战略性调整培训专题

本专题汇聚与战略性调整相关的各类培训课程,还包括热门公开课、培训资料、培训讲师和管理文章,以及战略性调整的内训课程,欢迎报名咨询或定制培训方案。

相关培训讲师
柯建峰

曾任华南三一重工人力

擅长:  企业战略  人力资源    

晋纪书

TTT培训师实战辅导

擅长:  人力资源  经营管理    

陈勇

实战派企业成长管理专

擅长:  人力资源    

张剑

张剑老师,毕业于中山

擅长:  人力资源    

陈厚华

高级讲师、咨询师,项

擅长:  采购管理  经营管理    

王生辉

山东大学企业管理硕士

擅长:  市场营销  人力资源    

肖太寿

肖太寿,男、1972

擅长:  企业战略  财税管理    

洪老师

洪老师:研究员级高级

擅长:  企业战略  项目管理    

张国良

管理硕士 .实战型

擅长:  人力资源  团队管理    

李佳眉

李佳眉讲师介绍讲师背

擅长:  企业战略  人力资源    

热门公开课

激活增长_战略性薪酬设计

指导企业管理者全面梳理和认识薪酬激励现状

上海市 2024年05月17日

卓越PMC_敏捷生产计划

销售计划不准确,导致市场需要的产品仓库没

深圳市 2024年10月25日

采购人员核心技能提升训练

采购人员作为供应商管理的直接负责人,应该

深圳市 2024年04月12日

行政管理实操训练

目的是要使学员能够帮助上司提升工作效率与

上海市 2024年04月17日

智能密钥—Project

实现项目在成本范围内实现目标;如何优化当

上海市 2024年07月03日

成交的秘密_高业绩顾问式

学习销售精英如何深刻洞察客户购买背后的底

上海市 2024年05月22日

相关内训课程
战略性营销管理

课程简介: 战略营销管理沙盘课程是通过模

课时:1天   讲师:叶峰

企业全面战略性绩效管理模

企业全面绩效管理模式将是中国企业培育世界

课时:2天

全员职业化体系建设与战略

课程特点:5%的理念+15%的理论+30

课时:2天

以绩效为核心的企业战略性

课程意义 为什么人力资源管理依然在许多企

课时:2天

战略性营销管理

课程收益 课程收益: 1、学会收集、整理

课时:2天

战略性薪酬管理课程简介

课程内容详实、结构严谨,同时,在结构化系

课时:2天

战略性人力资源管理

课程收益 掌握构建战略性人力资源管理体系

课时:2天

战略性人力资源管理

第1部分战略性人力资源概论及角色定位 —

课时:2天

战略性人力资源管理

第一讲 什么是战略性人力资源管理 一、战

课时:2天   讲师:王美江

战略性人力资源管理规划

为什么中国企业制造产品的能力在逐渐增强,

课时:2天   讲师:谢文韬

相关培训专题