提供专业的员工离职培训课程，帮助员工顺利过渡到下一职业阶段。课程涵盖职业规划、离职手续办理及职场技能提升，助力个人职业发展与企业人才管理。
国内著名劳动法与员工
擅长： 人力资源
1968年出生于贵州
成永亮老师曾就职于某
擅长： 生产管理 人力资源
17年+大型企业集团
擅长： 人力资源 团队管理
拥有17年纵深行业积
擅长： 生产管理
社会心理督导师、二级
曾任华南三一重工人力
擅长： 企业战略 人力资源
首位开设家庭/组织系
擅长： 团队管理 企业战略
营销管理实战专家
擅长： 市场营销
杨希老师北京师范大学
擅长： 个人技能
掌握人才心理测评的先进管理方法，提升识人
上海市 2025年07月23日
本课程将通过企业决策者教练和管理者团队教
深圳市 2025年07月18日
引入项目管理模式，提高项目成功率刻不容缓
上海市 2025年07月21日
与传统消费品销售采用的技巧不同，顾问式销
深圳市 2025年07月24日
工厂生产管理的首要目标是改善交期与持续缩
深圳市 2025年08月29日
掌握客户服务核心理念与价值逻辑，提升服务
成都市 2025年07月22日
一、课程背景: 每年的下半年都是跳槽的高
课时：1天 讲师：李文发
第一讲：员工招聘管理篇一、招聘 1、什么
课时：2天 讲师：胡一夫
课程背景 随着“五大法律”（《劳动合同法
课时：2天 讲师：梁硕南
课程聚焦GROW模型等核心工具，通过提问
课时：2天 讲师：史玉杰
通过多种案例说明策略方法。管理业务部分介
课时：2天 讲师：鄢雷
在企业实战中，员工的有效激励机制和方法是
课时：2天 讲师：赵磊
课程收益：通过发挥管理者的非职权领导力，
课时：2天 讲师：蒋小华
1. 管理者，是培训者与辅导者; 2.
课时：1天 讲师：蒋小华
已经不仅是心理方面的专项服务，还提供如个
课时：1天 讲师：徐云
本课程主要针对90后新生代员工如何管理，
