专业长期激励培训课程，帮助企业设计高效员工激励方案，提升团队动力与绩效。课程涵盖激励策略、目标管理及持续动力培养，助力企业打造高绩效团队。
HR成长学院创始人8
擅长： 企业战略 人力资源
杨梅，法国Greno
擅长： 企业战略 经营管理
留法工商管理博士 ,
曾任华南三一重工人力
长期为多家企业担任管
擅长： 团队管理 经营管理
经验丰富：实战型股权
擅长： 人力资源 企业战略
让企业没有浪费的用人
擅长： 人力资源
拥有“管理技能及素养
擅长： 团队管理 个人技能
20年职业历程，历任
擅长： 人力资源 项目管理
丁守海教授华为历练的
课中经常以企业自身问题案例结合课堂技巧工
上海市 2025年07月23日
让学员熟悉检修通用类危险源和事故的分类
南京市 2025年07月28日
本次课程主要阐述了基于学习地图以及当下组
北京市 2025年08月16日
认为项目具有不确定性，导致项目没有目标和
成都市 2025年07月31日
掌握工厂各个环节成本压缩与管控实施要点、
深圳市 2025年09月19日
通过实践理解在现场可以实践的具体方法，培
苏州市 2025年08月21日
长期重点客户管理概述 1. 什么是重点客
课时：1天 讲师：诸强华
企业发展战略内涵 1.1.战略管理全过程
课时：1天 讲师：娄勇
结合世界领先企业的最佳实践，针对研发组织
课时：2天 讲师：江老师
企业再突破的时候也都遇到营销增量的问题，
课时：2天 讲师：刘成熙
在企业实战中，员工的有效激励机制和方法是
课时：2天 讲师：赵磊
组织绩效，个体绩效与公司绩效三者的关系；
目前主要从事人力资源系统的管理咨询与培训
课时：1天 讲师：赵磊
依托于多年的管理工作背景及管理培训、咨询
1. 企业的核心竞争力不是人才，而是人才
课时：1天 讲师：蒋小华
而是要经过不断地学习与启发才能成为称职的
课时：1天 讲师：曾子熙
