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新零售、电商、新媒体
擅长： 市场营销 品牌管理
涂方根：变革咨询专家
擅长： 企业战略 项目管理
留法工商管理博士 ,
擅长： 企业战略 经营管理
曾任华南三一重工人力
擅长： 企业战略 人力资源
长期为多家企业担任管
擅长： 团队管理 经营管理
经验丰富：实战型股权
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让企业没有浪费的用人
擅长： 人力资源
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擅长： 团队管理 个人技能
20年职业历程，历任
擅长： 人力资源 项目管理
丁守海教授华为历练的
掌握变革六步骤，并用情境戏剧的冲浪方式，
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课程目标：了解领导者与下属之间互动关系，
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传统的课程开发方式虽然拥有诸多方法论，但
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当众多的企业面对业务发展和竞争的巨大压力
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掌握从战略目标到面向客户的组织能力，洞察
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掌握分析促成组织内变革的各种影响，确定组
提升绩效课程开发，问题导向课程开发，营销
课时：2天 讲师：李一环
中高管和核心业务骨干是创一流行动的主要力
课时：3天 讲师：杨天河
革新观念、提升思维，实现从管理能力向领导
【课程大纲】 一、薪酬体系 1、全面薪酬
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课程大纲/要点: 第一讲 走进票号的世界
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课程背景： 职业经理人起源于美国。184
课时：2天 讲师：刘璟波
我国自改革开放30年来，管理经历了许多复
课时：2天 讲师：张九元
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