本课程专为培训讲师设计,系统提升授课技巧、课程开发与互动控场能力。通过实战演练与案例分析,帮助讲师掌握成人学习心理、高效教学工具及课程评估方法,打造专业化培训体系。适合企业内训师、职业讲师及教育工作者进阶学习。
国家注册的质量、环境
擅长: 质量管理
实战派企业经营管理培
擅长: 人力资源 个人技能
中国中小企业的管理实
擅长: 企业战略 生产管理
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擅长: 人力资源 团队管理
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咨询策划师,践行策划
擅长: 团队管理 品牌管理
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擅长: 市场营销 团队管理
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擅长: 企业战略 团队管理
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武汉理工大学硕士研究
擅长: 个人技能 品牌管理
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运筹帷幄的能力不足,想不到好的竞争策略
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课时:24天 讲师:叶向阳
在十二届全国人大四次会议作政府工作报告时
课时:2天 讲师:蒋小华
模块一:讲师基本能力塑造模块二:课程设计
课时:2天 讲师:赵磊
课程大纲:第一章 班组长的作用和要求第一
课时:2天 讲师:王改云
课程大纲:第一章 新员工培训管理 第一节
课程大纲:第一编公文写作基础理论 第一章
课程大纲:第1章 项目的世界 1.1 项
帮助培训师激发学员兴趣,提升快乐授课能力
课时:2天 讲师:张立萍
提升绩效课程开发,问题导向课程开发,营销
课时:2天 讲师:李一环
企业战略目标的实现需要人力资源的有效支撑
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