专业KPI培训课程,帮助企业高效制定关键绩效指标(KPI),掌握绩效评估与考核技巧。课程涵盖KPI设计、跟踪与优化方法,适合管理层及HR学习,提升团队目标达成率。实战案例教学,快速落地应用。
国家职业技能考评员,
擅长: 经营管理 人力资源
天津大学工学学士、管
擅长: 人力资源 团队管理
张剑老师,毕业于中山
擅长: 人力资源
百事可乐(广东)资深
【曾经担任】万向集团
擅长: 生产管理 采购管理
【讲师介绍】北京大学
赵学文老师,常驻深圳
擅长: 企业战略 人力资源
刘重庆 资深高级培训
擅长: 人力资源 个人技能
国内多所高校与中国人
服饰行业商品营销管理
擅长: 市场营销 采购管理
实战能力提升:通过结构化提示词设计、多模
广州市 2025年07月18日
帮助学员打开经营视野,提供1套企业经营管
广州市 2025年07月25日
为了帮助企业和个人解决这些问题,掌握直播
上海市 2025年08月05日
通过模拟火灾、泄漏等场景的实战演练,帮助
苏州市 2025年11月17日
通过全面系统的实战内容讲授分享,提供实用
杭州市 2025年07月25日
目前很多招聘从业者缺乏系统性培训,专业基
北京市 2025年07月17日
认识绩效管理的重要性,了解绩效管理的原理
课时:1天 讲师:赵磊
关键指标的定义与内涵:提炼的依据体现核心
绩效管理的重要意义 1、 明显的价值链与
课时:2天 讲师:赵磊
绩效管理概况 一、成功企业所必需具备的管
绩效管理、KPI、BSC等绩效管理方法,
课时:2天 讲师:张怀
以销售收益为目标,提供通过销售管理手段有
课时:2天 讲师:王子璐
个人的绩效完成了,组织的绩效未完成,根源
课时:2天 讲师:赵学文
【课程目标】 了解KPI与BSC的关系
课时:1天 讲师:赵学文
【课程目标】 了解绩效管理的重要理念 掌
加强企业员工对绩效管理体系的认识; 掌握