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20年职业历程,历任
擅长: 人力资源 项目管理
丁守海教授华为历练的
擅长: 企业战略 人力资源
基于企业人才发展管理
擅长: 人力资源 团队管理
具有丰富的人力资源管
国家一级人力资源管理
擅长: 人力资源 经营管理
实战背景:魏老师曾任
擅长: 企业战略 团队管理
张剑老师,毕业于中山
擅长: 人力资源
张仁藏律师,知名法律
彭海涛先生:国内知名
擅长: 个人技能
梁硕南老师,知名劳动
掌握人才画像设计的基本要点及在人才甄选中
上海市 2024年11月26日
招聘与面试作为企业人力资源竞争的第一步,
东莞市 2024年12月20日
课程对德鲁克管理思维框架进行了系统的梳理
深圳市 2025年11月21日
采购的专业化水平也在逐渐提升,采购管理的
广州市 2024年11月29日
掌握任职资格体系搭建的基本内容及搭建路径
深圳市 2024年11月30日
随着技术的迭代发展,市场竞争越来越向人才
北京市 2024年12月14日
如何理解、识别与判断素质?使用什么工具可
课时:2天
如果将招聘人的事情全部推到人力资源部,可
1.人力资源的供求均衡预测方法 1.1时
课时:1天
【课程特色】 针对性:针对性的课程开发,
课时:2天 讲师:朱会友
【课程特点】1、实操性。简单、实用、可操
课时:1天 讲师:陈洪浪
基于能力素质模型的招聘与面试技术培训导言
课时:2天 讲师:袁先登
课程背景 在过去的九年中,我每年都会被邀
课时:1天 讲师:张诗信
人才也决定了终端的成败!在连锁行业人才逐
课时:1天 讲师:叶向阳
在当今世界,一个不争的事实是:哪家企业拥
熟悉你招聘的职位 -工作职责/工作流程/
课时:2天 讲师:任建业