专业的人事调整培训课程,帮助企业高效应对人事变动,提升人力资源管理能力。课程涵盖调整策略、沟通技巧及法律风险规避,助力企业优化团队结构,实现平稳过渡。
笔名江林,毕业于中山
擅长: 个人技能
高级讲师、咨询师,项
擅长: 采购管理 经营管理
肖太寿,男,1972
擅长: 企业战略 财税管理
洪老师:研究员级高级
擅长: 企业战略 项目管理
刘子滔老师致力于以消
擅长: 市场营销
服饰行业商品营销管理
擅长: 市场营销 采购管理
黑龙江省哈尔滨师范学
擅长: 人力资源
上海地平线培训网高级
田修:研究员、博士、
擅长: 企业战略 生产管理
鼎华企业管理咨询有限
擅长: 市场营销 团队管理
以数据驱动运营,推进科学决策,提升盈利能
深圳市 2025年08月21日
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上海市 2025年09月05日
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深圳市 2025年09月26日
课中经常以企业自身问题案例结合课堂技巧工
北京市 2025年09月17日
需要通过文化去造势,通过传统媒体和新媒体
上海市 2025年09月11日
本课程从沟通的本源出发,基于沟通的要素和
深圳市 2025年09月11日
在现代化的终端里,一个好店长的定位是综合
课时:2天 讲师:刘子滔
在一项针对世界领导特质的调查中,成功的领
社保交税务部门征收后,需按实际工资调整社
课时:2天 讲师:章哲
中国企业薪酬管理实践需聚焦战略执行、集团
课时:2天 讲师:小周
培训收益包括掌握薪酬体系设计步骤,学会分
课时:2天 讲师:冯涛
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在日益激烈的竞争中,银行员工的素质和能力
课时:2天 讲师:贺君宏
职业心态调整和素质提升涵盖职业人士的素质
课时:2天 讲师:中山大学地理科学与规划学院