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中国科学技术大学 工
擅长： 市场营销
丁守海教授华为历练的
擅长： 企业战略 人力资源
二十年世界500强中
擅长： 项目管理 团队管理
具有丰富的人力资源管
擅长： 人力资源 团队管理
实战型讲师，十三年安
擅长： 生产管理 项目管理
•香港亚洲商学院工商
擅长： 企业战略 团队管理
1992年开始从事世
擅长： 企业战略 财税管理
过去从事过科普和科学
武汉理工大学 硕士
擅长： 个人技能 品牌管理
能够从岗位工作任务的
具有很丰富的企业管理策划和现场管理实务经
上海市 2025年11月10日
课程背景：OKR让很多企业成功实现管理升
上海市 2025年08月28日
团队缺乏高效例会机制、持续监督机制与带领
南宁市 2025年06月09日
多元化的员工结 构，人力资源各模块大量的
广州市 2025年06月20日
生产计划不但要以市场需求和客户个性化的要
深圳市 2025年06月20日
很多企业的大多数采购员非常缺乏谈判技巧和
武汉市 2025年06月20日
通过人力资源盘点及规划，让各级管理人员了
课时：1天
对于课程气氛的把控,非常有经验，课程内容
课时：2天 讲师：史为建
企业经营过程中，总经理在考虑什么?HR、
通过授课和案例讨论相结合。在历史演绎、逻
课时：2天
1.关键数据分析报表机制：报表与报告、P
课时：1天 讲师：盛斌子
1. 加强供给侧改革力度 2. 我国供
经销商做强做大的四大瓶颈 1. 从传统
从传统买卖向营销的转变的瓶颈，从亲人帮向
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