参加我们的员工流动率培训课程,学习如何有效降低员工离职率并提升团队稳定性。课程涵盖员工激励、沟通技巧和团队建设策略,帮助企业打造高效稳定的工作环境。
17年+大型企业集团
擅长: 人力资源 团队管理
拥有17年纵深行业积
擅长: 生产管理
社会心理督导师、二级
擅长: 人力资源
曾任华南三一重工人力
擅长: 企业战略 人力资源
首位开设家庭/组织系
擅长: 团队管理 企业战略
营销管理实战专家
擅长: 市场营销
杨希老师北京师范大学
擅长: 个人技能
经验丰富:实战型股权
擅长: 人力资源 企业战略
拥有“管理技能及素养
擅长: 团队管理 个人技能
曾经任职恒信钻石机构
掌握人才心理测评的先进管理方法,提升识人
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自动化生产线已成为现代工业的生命线,机械
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以数据驱动运营,推进科学决策,提升盈利能
深圳市 2025年08月21日
帮助学员打开经营视野,提供1套企业经营管
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本课程以世界级演讲大师魏斯曼理论为核心基
上海市 2025年09月25日
能够通过客户服务沟通各个环节的服务技巧、
西安市 2025年08月20日
课程聚焦GROW模型等核心工具,通过提问
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通过多种案例说明策略方法。管理业务部分介
课时:2天 讲师:鄢雷
在企业实战中,员工的有效激励机制和方法是
课时:2天 讲师:赵磊
课程收益:通过发挥管理者的非职权领导力,
课时:2天 讲师:蒋小华
1. 管理者,是培训者与辅导者; 2.
课时:1天 讲师:蒋小华
已经不仅是心理方面的专项服务,还提供如个
课时:1天 讲师:徐云
本课程主要针对90后新生代员工如何管理,
本课程主要针对不同场景的员工如何管理,通
一、蜕变成为杰出的职业化企业人-了解职业
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学习商务礼仪,可以进一步提高职业能力,外
课时:1天 讲师:郭宾