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资深策划家、高维管理
擅长： 人力资源 个人技能
15年的大企业内销与
擅长： 企业战略 人力资源
20年职业历程，历任
擅长： 人力资源 项目管理
实战管理共创专家，企
擅长： 团队管理 经营管理
实战派企业经营管理培
教练式心态训练、团队
能够从岗位工作任务的
擅长： 人力资源 团队管理
组织学习知识创新资深
特色描述：运用世界5
擅长： 经营管理
※资深企业管理顾问※
擅长： 企业战略 团队管理
关键岗位的人才培养缺乏清晰的路线和系统的
广州市 2024年04月19日
这些困惑的根本原因在于岗位要求与培养内容
个复杂的过程，如何全面理解组织战略、经营
深圳市 2024年04月13日
织的力量源于诸多方面，例如组织文化，组织
深圳市 2024年04月14日
本课程的主讲老师靖爽先生具有长期的研发管
深圳市 2024年10月18日
本课程侧重管理者的功能性任务，帮助管理者
深圳市 2024年05月17日
一、课程背景 企业培训如何从员工的个人学
课时：1天
如何提升组织核心竞争力 如何进行有效的组
课时：1天 讲师：肖刚
课程背景一提起学习型组织，人们往往关注的
课时：2天 讲师：陈方
培训对象：本课程四个内容：1、为什要建立
课时：2天
第一讲 基础篇1：关于学习型组织 1.
课时：2天 讲师：王美江
如何适应知识经济带来的变化 如何让组织快
课程目标 可以帮助组织和各级领导者：了解
课时：1天 讲师：谭天询
学习型组织的第五项修炼主讲台湾刘成熙老师
课时：3天 讲师：刘成熙
课程特色与背景： 学习型组织管理理论19
课时：2天 讲师：孙学敏
打造学习型组织 主讲 王进华 引题为什么
