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北大光华管理学院毕业
擅长： 市场营销 经营管理
张欣欣，国家职业规划
擅长： 人力资源 团队管理
曾负责实施集团信息化
擅长： 财税管理 个人技能
曾任华南三一重工人力
擅长： 企业战略 人力资源
英国在华国际培训师协
丁守海教授华为历练的
具有丰富的人力资源管
尚峰顾问在华为期间，
擅长： 人力资源 经营管理
厦门大学工商管理硕士
擅长： 人力资源 个人技能
1968年出生于贵州
擅长： 人力资源
多元化的员工结 构，人力资源各模块大量的
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如何设计合适的结构、管控机制，提高组织的
杭州市 2025年09月11日
课程特色： 课程有丰富的工具模型帮助学员
广州市 2025年06月28日
通过开发组织内部潜能，促动组织内生智慧，
广州市 2025年07月04日
聚焦AI技术与零售管理融合，提供智能数据
成都市 2025年06月26日
课程背景与目的: 在激烈的市场竞争中，企
课时：2天 讲师：许浩明
课时：1天 讲师：许浩明
1，人才定义与人才模型 2，企业人才模
课时：1天 讲师：赵磊
人力资源部该如何运营，业务部门的管理者又
课时：2天
引言为什么企业存在明显的资源冗余和低效率
课程意义 为什么人力资源管理依然在许多企
课程简介： 华为是中国企业的典范，从一个
三、竞争性采购策略-A 模式（狩猎式）
一、 管理以人为本 1、什么是人本管理
课时：1天 讲师：黄志伟
第一部分：导言 第一讲 经营危局下的救命
