本专题汇聚与股权转让相关的各类培训课程,还包括热门公开课、培训资料、培训讲师和管理文章,以及股权转让的内训课程,欢迎报名咨询或定制培训方案。
经验丰富:实战型股权
擅长: 人力资源 企业战略
丁守海教授华为历练的
擅长: 企业战略 人力资源
营销学研究生,资深销
擅长: 市场营销 客户管理
具有丰富的人力资源管
擅长: 人力资源 团队管理
•香港亚洲商学院工商
擅长: 企业战略 团队管理
1992年考取律师资
擅长: 财税管理 经营管理
1992年开始从事世
擅长: 企业战略 财税管理
刘老师20年专注于企
擅长: 人力资源
“长期动态优化股权激
擅长: 团队管理 经营管理
百校联盟特聘专家
擅长: 企业战略 经营管理
股权激励不是换个方法分钱,而是要促进企业
上海市 2024年10月24日
1.压力管理的关键:“脉动规律” 2.
上海市 2024年11月01日
在价格和质量越来越趋同的情形下,多品种的
深圳市 2024年12月13日
1.学习优秀企业的管理模式与案例 2.
深圳市 2024年11月29日
掌握企业高质量发展的方向与路径,用课程时
广州市 2024年11月29日
产品开发出来才找客户、找卖点,销售人员报
深圳市 2024年10月30日
直接面对企业困惑,拓展企业的思路,突破发
课时:2天
如何规划股权结构?如何预留未来激励空间?
课时:2天 讲师:许浩明
课程背景与目的: 通过股权激励,把老板的
如何留住核心人才 如何让员工有归属感 如
中小企业的相当一部分是家族企业,针对家族
课时:2天 讲师:卢驰文
约束机制怎么定凭什么分配股权,拿什么作为
课时:2天 讲师:周凌峰
培训收益:1、如何优化企业股权 2、如何
课时:2天 讲师:胡一夫
培训大纲: 一、股权激励机制概述 1、股
课时:2天 讲师:谭小芳
您是否会经常思考: □ 有没有一种机制可
课时:2天 讲师:伍健康
---为什么同是家族企业的微软、沃尔玛、