专业企业福利培训课程，旨在提升员工满意度与忠诚度，优化企业福利体系。通过系统化培训，帮助企业构建高效福利制度，增强员工归属感，促进企业长期发展。
笔名江林，毕业于中山
擅长： 个人技能
17年+大型企业集团
擅长： 人力资源 团队管理
拥有17年纵深行业积
擅长： 生产管理
社会心理督导师、二级
擅长： 人力资源
拥有近十五年以上战略
擅长： 企业战略 品牌管理
陈朝晖 博士，教授
擅长： 企业战略
曾任华南三一重工人力
擅长： 企业战略 人力资源
首席咨询师,讲师，归
擅长： 企业战略 财税管理
长期为多家企业担任管
擅长： 团队管理 经营管理
中国科学技术大学工商
擅长： 市场营销
系统讲解能源审计、碳核算方法与减排技术应
南京市 2025年08月18日
本课程聚焦企业安全管理的系统性解决方案，
上海市 2025年08月18日
提供ESG战略规划、碳资产管理、供应链尽
上海市 2025年08月25日
通过3个最常用公文、5个次常用公文、工作
北京市 2025年09月25日
传统的课程开发方式虽然拥有诸多方法论，但
上海市 2025年09月04日
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深圳市 2025年11月21日
薪酬管理是企业管理的难点，本课程结合企业
课时：2天 讲师：张生
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课时：2天 讲师：陈馨贤
企业薪资福利设计与操作实务第一讲介绍企业
课时：1天 讲师：周得良
对战略，管理，营销，产品，人力资源，等多
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本课程结合Deepseek等大模型应用在
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十五五战略规划的内涵与逻辑包括战略目标与
