专为非人力经理设计的人力资源管理培训课程,帮助管理者掌握核心人力资源技能,提升团队管理效率与员工满意度。课程涵盖招聘、绩效评估、员工发展等实用内容,助力非HR背景经理轻松应对管理挑战。
十五年世界500强、
擅长: 人力资源 团队管理
曾任华南三一重工人力
擅长: 企业战略 人力资源
20年职业历程,历任
擅长: 人力资源 项目管理
实战管理共创专家,企
擅长: 团队管理 经营管理
基于企业人才发展管理
具有丰富的人力资源管
尚峰顾问在华为期间,
擅长: 人力资源 经营管理
教练式心态训练与团队
张剑老师,毕业于中山
擅长: 人力资源
拥有20多年企业管理
擅长: 人力资源 个人技能
通过学习,快速提炼财务报表的关键数据信息
苏州市 2025年11月11日
多元化的员工结 构,人力资源各模块大量的
北京市 2025年10月30日
人效提升,降本增效是企业管理层很关注的一
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从道法术三个维度出发培养统筹全局的思维,
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系统掌握环境、健康与安全管理的关键能力!
苏州市 2025年12月15日
本课程将针对中层管理人员在实际工作中遇到
深圳市 2025年11月07日
在企业实际工作中,直线部门主管是真正从事
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本特训班旨在提升中层管理者在人才识别、任
课时:3天 讲师:蒋小华
第1章人才管理:管理者的核心竞争力。第2
课时:1天 讲师:蒋小华
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绩效指标的设定与优化是基础,绩效考核执行
课时:2天 讲师:周希奇
课程收益:对人力资源部工作和实践有全新认
课时:2天 讲师:史为建
本课程通过提升部门负责人和各级经理的绩效
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人力资源管理应有的认识包括:1、与企业经
课时:2天 讲师:景元利
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人事工作与部门目标紧密相关,经理带队伍本
课时:2天 讲师:陈伟锋