非物质激励培训

探索非物质激励的深层力量,掌握激发团队潜能的核心方法。本培训聚焦情感认同、成长赋能与价值共鸣,通过心理学工具与实战案例,帮助管理者构建可持续的激励系统。突破传统物质奖励局限,塑造高归属感、高创造力的团队生态,实现组织与个人的双向成长。

相关培训讲师

孙彦
孙彦

专业资质:10年企业

擅长:  生产管理  团队管理    

柯建峰
柯建峰

曾任华南三一重工人力

擅长:  企业战略  人力资源    

孙卫华
孙卫华

20年职业历程,历任

擅长:  人力资源  项目管理    

丁守海
丁守海

丁守海教授华为历练的

擅长:  企业战略  人力资源    

周希奇
周希奇

实战管理共创专家,企

擅长:  团队管理  经营管理    

史为建
史为建

具有丰富的人力资源管

擅长:  人力资源  团队管理    

苏海军
苏海军

教练式心态训练与团队

擅长:  团队管理  经营管理    

徐涛
徐涛

目前兼任三合商学院M

擅长:  市场营销  品牌管理    

卢驰文
卢驰文

2000年7月毕业于

擅长:  企业战略  人力资源    

汪廷云
汪廷云

四川大学硕士,首席顾

擅长:  人力资源    

热门公开课

从管控到共鸣:面向Z世代

聚焦Z世代特质,系统讲授柔性领导、共情沟

上海市 2026年05月21日

人才管理与股权激励方案班

企业股权激励设计需系统规划而非简单分配,

上海市 2026年05月29日

股权激励与职业合伙人方案

企业股权激励设计需突破"分股即灵"的认知

上海市 2026年05月29日

DFMEA潜在设计失效模

制造企业产品研发面临严峻质量风险,DFM

深圳市 2026年07月16日

数字化营销战略创新及应用

聚焦Power BI与Excel高级应用

深圳市 2026年07月05日

AI赋能金牌面试官_ A

深度融合AI工具与面试技术,系统训练从智

广州市 2026年06月23日

相关内训课程

非物质激励的心理学技巧及

以激励机制为核心的人力资源管理模式,通过

课时:2天   讲师:王伟

让员工满意非物质激励与工

随着科技发展和社会环境的变化,世界呈现出

课时:2天   讲师:推荐

让员工满意非物质激励的心

金钱与感觉影响人的行为,快速变化的主题涉

课时:1天   讲师:孙彦

非物资激励技巧

激励的意义在于激发员工潜能并提升团队效能

课时:2天   讲师:许文

非上市公司股权激励设计实

股权激励是把双刃剑,恰当使用可使管理层与

课时:2天   讲师:推荐

研发绩效管理与激励

结合世界领先企业的最佳实践,本课程专为研

课时:2天   讲师:推荐

市场经营考核与激励机制设

企业在突破阶段常面临营销增量问题,投入大

课时:2天   讲师:刘成熙

员工激励实务

在企业实战中,员工的有效激励机制和方法是

课时:2天   讲师:赵磊

核心人才的选拔、激励与约

组织绩效、个体绩效与公司绩效相互关联,个

课时:2天   讲师:赵磊

人员激励与绩效考核

目前主要从事人力资源系统的管理咨询与培训

课时:1天   讲师:赵磊

相关培训专题