探索非物质激励培训课程,学习如何通过非物质手段提升员工动力与忠诚度。本课程涵盖心理学原理、实践技巧与案例分析,帮助企业打造高效团队文化。适合HR、管理者及团队领导者参与。
专业资质Specia
擅长: 生产管理 团队管理
留法工商管理博士 ,
擅长: 企业战略 经营管理
曾任华南三一重工人力
擅长: 企业战略 人力资源
长期为多家企业担任管
擅长: 团队管理 经营管理
经验丰富:实战型股权
擅长: 人力资源 企业战略
让企业没有浪费的用人
擅长: 人力资源
拥有“管理技能及素养
擅长: 团队管理 个人技能
20年职业历程,历任
擅长: 人力资源 项目管理
丁守海教授华为历练的
曾经任职恒信钻石机构
课中经常以企业自身问题案例结合课堂技巧工
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本课程以世界级演讲大师魏斯曼理论为核心基
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基于物联网与大数据技术,实时监控消防设施
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以激励机制为核心的人力资源管理模式 体验
课时:2天 讲师:王伟
随着科技发展和社会环境的变化,世界呈现出
课时:2天 讲师:地平线培训网
金钱与感觉人的行为受感觉的影响,快速变化
课时:1天 讲师:孙彦
结合世界领先企业的最佳实践,针对研发组织
课时:2天 讲师:江老师
企业再突破的时候也都遇到营销增量的问题,
课时:2天 讲师:刘成熙
在企业实战中,员工的有效激励机制和方法是
课时:2天 讲师:赵磊
组织绩效,个体绩效与公司绩效三者的关系;
目前主要从事人力资源系统的管理咨询与培训
课时:1天 讲师:赵磊
依托于多年的管理工作背景及管理培训、咨询
1. 企业的核心竞争力不是人才,而是人才
课时:1天 讲师:蒋小华