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专业资质Specia
擅长: 生产管理 团队管理
留法工商管理博士 ,
擅长: 企业战略 经营管理
曾任华南三一重工人力
擅长: 企业战略 人力资源
长期为多家企业担任管
擅长: 团队管理 经营管理
经验丰富:实战型股权
擅长: 人力资源 企业战略
让企业没有浪费的用人
擅长: 人力资源
拥有“管理技能及素养
擅长: 团队管理 个人技能
20年职业历程,历任
擅长: 人力资源 项目管理
丁守海教授华为历练的
曾经任职恒信钻石机构
在新形势下:员工的心理激励与团队管理越来
深圳市 2024年12月11日
课程当中我们会安排主管学习一定的心理学知
上海市 2024年12月19日
采购的专业化水平也在逐渐提升,采购管理的
广州市 2024年11月29日
自己是谁?自己在这个位置上要变成什么样子
杭州市 2024年12月06日
本次课程主要阐述了基于学习地图以及当下组
北京市 2025年08月16日
本课程通过对文章结构性特点的讲解,强化学
上海市 2024年12月17日
以激励机制为核心的人力资源管理模式 体验
课时:2天 讲师:王伟
随着科技发展和社会环境的变化,世界呈现出
课时:2天
金钱与感觉人的行为受感觉的影响,快速变化
课时:1天 讲师:孙彦
企业再突破的时候也都遇到营销增量的问题,
课时:2天 讲师:刘成熙
在企业实战中,员工的有效激励机制和方法是
课时:2天 讲师:赵磊
组织绩效,个体绩效与公司绩效三者的关系;
目前主要从事人力资源系统的管理咨询与培训
课时:1天 讲师:赵磊
依托于多年的管理工作背景及管理培训、咨询
1. 企业的核心竞争力不是人才,而是人才
课时:1天 讲师:蒋小华
而是要经过不断地学习与启发才能成为称职的
课时:1天 讲师:曾子熙