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2000年7月毕业于
擅长： 企业战略 人力资源
四川大学 硕士，首席
擅长： 人力资源
丁守海教授华为历练的
具有丰富的人力资源管
擅长： 人力资源 团队管理
•香港亚洲商学院工商
擅长： 企业战略 团队管理
中国商业模式研究院理
擅长： 企业战略 经营管理
1992年开始从事世
擅长： 企业战略 财税管理
咨询式培训的倡导者与
周凌峰股权专家、公司
中国科学技术大学 工
擅长： 市场营销
股权激励不是换个方法分钱，而是要促进企业
上海市 2024年05月23日
为帮助各企业加强公司治理，推动国企改革，
西安市 2024年04月23日
培训目标：全面掌握与企业单方解除劳动 关
长沙市 2024年04月18日
排列活动顺序及估算活动持续时间技巧，分组
深圳市 2024年10月18日
当前环境下提升人效是今天中国企业的共同课
上海市 2024年04月17日
将商务礼仪提升到软实力的高度来谈论，而软
深圳市 2024年04月19日
股权激励是把双刃剑，恰当使用可以使管理层
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加强客户服务的专业化和有效性，后台对前台
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第一章：企业并购重组的理论及动因 第一节
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课程大纲冯鹏程老师的课堂以“理论联系实际
代理商：终端管理的执行者、品脾文化的传播
当前宏观经济金融热点与企业应对策略；新金
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第二部分：公司化经营模式的打造思维变化培
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公司治理一直以来被大型企业、上市企业所关
一、公司类型及其相关规定 1、《公司法》
