基于流程的组织绩效提升

类别:战略管理      编号:KC120215

  • 开课日期培训天数上课地区状态
  • 2023年08月05-06日2天广州市已过期
  • 原价:¥4750优惠价:¥4512.5

    招生对象:

    企业创始人、董事长或CEO,企业中高层领导者

    课程介绍:

    学员痛点

    企业流程混乱,导致执行效率低下和质量不稳定

    管理层对流程管理的价值认知不足,到时流程管理难以落地

    组织绩效制定缺乏依据,绩效评估没有抓手

     

    课程亮点:

    落地性强,来自国际流程大师的方法论和流程设计工具

    实操性强,每半天一次作业练习和老师点评

     

    课程目标和收益:

    理解目前国际最先进的流程绩效方法论

    设计出自己企业最核心的业务流程规划

    实操企业核心端到端流程绩效指标设计,部署PDCA流程管理闭环

    课程大纲

    一、了解流程管理与优化

    1.什么是流程管理?为什么要做流程管理?    

    2.最先进的流程管理方法:拉姆勒-布拉奇方法论

    (1)组织绩效改进机会点

    (2)组及绩效改进的398模型

    3.端到端流程

    (1)什么是端到端流程

    (2)如何制定跨部门客户闭环流程

    (3)流程图的制作方法:流程泳道图

    实操演练一:绘制关键业务端到端流程泳道图

     

    二、让流程执行落地——实施流程的前提:责任到岗

    1.制作核心业务的SOP与责任到岗表

    2.作业指导与工作绩效

    实操演练二:填制核心业务流程责任到岗表

     

    三、让流程不断完善:流程优化的方法

    1.流程优化的依据:定性式优化与定量式优化

    2.三种流程优化的大师手法

    实践演练三:优化学员所在企业的核心业务流程

     

    四、让流程更有成效:流程绩效管理与KPI设定

    1.流程管理的两种模式

    (1)制度式管理

    (2)PDCA戴明环管理

    2.理解流程目标和流程绩效指标

    (1)流程目标与公司目标之间的关系

    (2)流程绩效与部门和岗位绩效之间的关系

    实践演练四:填写端到端流程关键节点绩效到岗表

    讲师介绍:

    主讲老师:王老师

    战略与流程绩效专家

    师承世界流程管理大师Alan P. Brache

    《流程圣经》翻译者及引入者

    上海交大等多所高效特约授课老师

    热门公开课

    组织人效提升的底层建设:2024-10-18/上海 基于业务的组织人才盘点2024-10-25/广州 基于战略的全面绩效管理2024-11-07/上海 工厂成本控制及制造绩效提2024-10-22/上海 组织领导力管理者经营能力2024-10-25/佛山 基于平衡计分卡(BSC)2024-10-30/上海