快交付高周转:产销协同与库存管控

类别:生产管理      编号:KC118687

  • 开课日期培训天数上课地区状态
  • 2022年07月22-23日2天深圳市已过期
  • 原价:¥4880优惠价:¥4636

    招生对象:

    运营、物控、生管、计划、采购、财务及运营管理中高层。

    课程介绍:

    课程背景:

    供应链作为企业间端到端的脉络,信息从市场来,产品到市场去,供应链脉络通畅,物流、资金流、信息流才能高效运转。随着近几年车市行业一路下滑,企业中需求计划和库存管理的难度越来越大,并且很多公司,如果缺乏供应链计划的整体协同,就会造成供应链三高三低三多三差的问题。

    三高:呆滞库存高、总成本高、应收账款高;三低:库存周转率低、利润率低、客户满意度低

    三多:救火多、会议多、内耗多;三差:交付绩效差、质量一次合格率差,计划协同差。

    为什么我们企业的预测准确率低的可怜?为什么生产计划频繁变更?

    为什么库存很高但是还频频缺料?为什么跨部门沟通越来越困难?

    为什么客户订单无法准时交货,客户投诉不断?

     

    培训目标:

    1、提升思维与认知,供应链高度看交付与库存

    2、了解S&OP会议内核、提高需求预测准确率的方法

    3、掌握分析库存结构的方法、学会定期制定库存计划

    4、学习如何科学的设定安全库存、调整备货策略

    5、学会PMC柔性生产体系与工具

    6、提升供应商的准时供货能力。

    7、提高跨部门协作与沟通能力

    8、掌握呆滞库存的预防和管理

     

    课程大纲:

    一、决胜供应链之背景篇:VUCA年代,供应链管理所面面临的挑战

    1VUCA年代趋势与挑战

    2、近几年的行业业态(需求多变、缺货、库存积压)

    3、行业巨头是如何应对这类挑战的

    4、传统的营销和销售模式失灵了,精准的个性化营销和销售成为主流

    5、智能化的供应链决策体系是保证转型成功的基石

    6、应对牛鞭效应,体验啤酒游戏

    学员演练

    二、决胜供应链之诊断篇:供应链的流程现状梳理

    1SCM跨部门协同:研发、销售、生产、采购、物流一体化运作

    2、预测不准、无法交付、库存爆仓、质量不良、资金困难…

    3、各部门都是供应链的受害者

    4、各部门都是供应链的作恶者

    5、如何建立跨部门协作的基准点

    6、销售对供应链绩效的影响

    7、如何增进跨部门沟通

    三、决胜供应链之实操篇:需求管理

    1、你的企业需求预测准确率有多高?

    2、需求预测不准的核心原因

    3、需求预测的方法

    案例讨论:如果客户不给预测,如何安排生产?

    4、季度月度、预测计划编制

    案例讨论:我该如何和客户索要原材料的空运费?

    5、计划的五层金字塔()

    6、需求计划-专题讨论:如何开展有效的S&OP会议?

    学员演练

    四、决胜供应链之实操篇:生产计划

    1、生产进度控制实务

    2、计划变更的原因有哪些?

    3、减少交期延误的方法

    4、生产进度落后时应采取什么措施?

    5、计划产量实现的关键要素

    案例分析:生产计划与进度控制会

    五、决胜供应链之实操篇:物料计划

    1、库存可以掩盖所有运营的问题

    2、讲解:如何提高库存周转率(ITO

    讨论:为什么总是该来的不来,不该来的来了?

    讨论:缺料到底是谁的责任?

    3、讲解:库存结构梳理&库存计划制定

    4、库存预警系统

    案例:如何设置安全库存,高效地制定降库计划?

    5、呆滞物料处理方案

    案例:某制动系统零部件供应链,如何一年内降低两千万的库存?

    六、决胜供应链之数据篇:数据分析

    1、数据:数据收集、数据挖掘、数据处理、数据分析

    2、趋势:目标设定、现状比对、定期跟踪、反馈机制

    3、问题:思维模式、分析方法、理论工具、常见误区

    4、方案:计划梳理、实施执行、审核验证、应急预防

    5、决策:确定目标、聚焦关键、转化理论、夯实标准

    七、决胜供应链之法宝篇:认知提升

    1、为什么总在供方处“断链“

    2、催货有用吗?

    3、分品类供应商管理策略

    4、供应商产能评估方法,供应商的柔性

    5、如何面对紧急订单、订单变更的解决之道

    6、跟单员搞定内部各部门的法宝是什么?

    7、不怕得罪人的秘诀,如何跟踪各部门工作

    八、决胜供应链之沟通篇:提升人际敏感度

    1、理论讲解篇

    »DISC理论讲解

    »DISC行为风格类型识别

    »案例引导:各个部门的行为风格归纳

    2、实战篇

    »情景演练:沟通公式

    »不同性格特点在工作中的表现与高效沟通建议

    »情景演练:向不同风格领导汇报工作

    »案例引导:每种特质的应对之道

    讲师介绍:

    高上老师:

    教育及资格认证:

     南开大学经济学硕士

     CPIM国际认证供应链库存与生产管理师

     4D®领导力认证导师

     CTT企业效能教练认证讲师

     西门子、舍弗勒,14年供应链管理经验

     (海归,可全英文授课)

    讲师经历及专长:

     高老师曾先后任职于西门子、舍弗勒等跨国企业的供应链经理,拥有14年制造业供应链管理实践经验,主导过多家企业的S&OP流程信息化、全面库存管理的项目。

     擅长新厂筹建&产线搬迁转移、ERP系统上线、供应链团队搭建等相关项目,曾带领团队,获得集团全球最佳实践奖项(Integrate Planning—整合计划&敏捷供应链)

     曾为数家咨询客户,成功搭建S&OP销产协同流程体系;通过价值流分析-供需链流程拆解-库存结构分析优化,为某汽车制动系统零部件供应商,半年内降低两千万人民币库存;某电子产品企业,库存下降12%,成品交付提升17%。

     在管理咨询过程中,运用丰富的专业知识和经验,提供落地的方案和工具,帮助企业提升整体供应链效能,深受客户的信任和好评。

    培训客户及培训风格:

     高老师服务过的客户有:艾默生过程控制流量技术有限公司、广州东风本田、中南置业、极飞科技有限公司、江苏林洋能源股份有限公司、深圳纬迪实业有限公司、广州日立电梯有限公司、华腾电子科技苏州有限公司、昆山科森科技股份有限公司、卓力电器集团有限公司、浙江省银轮机械股份有限公司、杭州旗捷科技有限公司、上海锦湖日丽塑料有限公司、南京协澳智能控制系统有限公司、安徽燕之坊食品有限公司、江苏安科瑞电器制造有限公司、上海和黄白猫有限公司、东莞市智科智能科技有限公司、科达斯特恩(常州)汽车塑件系统有限公司等。

     高老师有着数年留学、跨国企业工作经历,掌握多文化下的企业管理精髓,气场强,思路清晰,善于互动。在引导学员进入导师创造出的场景过程中,使得学员可以深刻认知并领会培训内容,善用亲身实践真实的案例和客户面临的实际情况,现场分析实际问题。

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