产品经理特训:从市场需求到产品规划

类别:项目管理      编号:KC117289

  • 开课日期培训天数上课地区状态
  • 2021年11月19-20日2天广州市已过期
  • 原价:¥3800优惠价:¥3610

    招生对象:

    企业CEO/总经理、研发总监、市场总监、产品线总监、研发经理、项目经理、技术经理、产品经理、研发项目经理

    课程介绍:

    课程背景:

    【习近平:核心技术靠化缘是要不来的】十八大以来,习近平在多个场合都曾强调过科技创新的重要性,他还多次提到要掌握核心技术,并指出核心技术受制于人是最大的隐患,而核心技术靠化缘是要不来的,只有自力更生。一个企业即便规模再大、市值再高,如果核心元器件严重依赖外国,供应链的“命门”掌握在别人手里,那就好比在别人的墙基上砌房子,再大再漂亮也可能经不起风雨,甚至会不堪一击。近期贸易战及美国对我国高科技的制裁,更促使中国企业痛定思痛,加大创新力度,实现可持续发展!

    培训收益:

    1、分享多家企业研发管理咨询的专业经验,通过现场的互动帮助学员理清适合的产品管理的方案

    2、掌握研发的价值链,研发价值创造、价值评价和价值分配的各环节的重点

    3、通过实战演练方式掌握市场管理的方法及市场需求管理体系的搭建

    4、了解产品规划的输出过程

    5、了解产品管理人在产品开发团队中承担的职责

    8、了解产品经理的定位、素质要求及对产品经理的培养途径

    9、分享讲师多个咨询项目的产品管理案例资料(模板、表格、样例……),使得学员参训后回到自己的公司能够很好实践

    课程大纲:

    一、产品管理面临的挑战和核心问题

    1.中国企业在产品研发方面面临的挑战

    2.研发管理的五大时代

    3.中国企业研发管理的十大典型问题

    4.企业研发管理需要系统性的解决方案

    5.通过优化产品管理体系,使得企业获取可持续发展优势

    1)力出一孔策略

    2)产品成功的标准

    3)创新?创新!

    6.对产品管理体系的八大建议

    7.产品创新和技术创新一样吗?

    1)华为的2012实验室

    2)阿里的达摩院

    3)……

    8.案例研讨:《华为式创新实践与创新哲学》

    二、产品需求管理(打通需求管理任督二脉,让听得见炮火声的人决策)

    1研讨:产品需求管理中常见问题

    2打造全员例行化的产品需求收集制度

    1)产品需求收集的责任部门?

    2)需求收集的多种途径:原型法、客户访谈、现场观察、客户决策委员会、用户大会、客户简报、高层拜访、标杆学习、Beta测试、产品试用、现场支持、支持热线、行业会议、客户满意度调查……

    3)需求收集表注意事项:VOC、背景信息……

    3客户描述整理和分析

    1)真正理解客户的意图

    案例:听筒10米长的电话机

    2)客户描述和需求陈述

    3)客户描述à需求陈述五原则

    2.市场驱动的技术创新

    1)如何围绕市场来进行创新

    2)坚持市场验收的创新标准

    3.收集需求的方法

    1)演示:《需求说明书》

    2)打造全员化的需求收集制度

    3)HR、采购等部门有无可能了解到竞争对手公司新产品的开发动态信息?

    4)跨界的技术需求:方便面的最大竞争对手为何是“外卖”?中国移动的最大竞争对手是谁?

    4.客户描述整理和分析

    1)真正理解客户的意图

    案例:听筒10米长的电话机

    2)客户描述和需求陈述

    3)客户描述à需求陈述五原则

    5.KANO模型

    6.摒弃貌似有用却冗余的需求:飞机能倒车吗?ATM机为何只能取100整数倍?儿童手表是否需要关机功能?……

    7.用户访谈:抽象之梯法

    1)客户陈述-需求描述

    2)需求整理:亲和图法

    3)客户需求的评估方法:$APPEALS、层次分析法

    4)需求分析的“三大凡是”!

    5)演示及演练:某案例公司的$APPEALS要素

    6)演练:AHP层次分析法

    8.关注内部需求

    1)DFX(DFM、DFA、DFT、DFS等)

    2)RAS(可靠性、可用性、可维护性)

    9.做好需求的分解与分配

    1)两大架构:功能架构+物理架构

    2)如何对待冲突的需求?汽车是否真的需要后视镜呢?飞机窗户可否去掉遮光板?

    三、新产品的市场管理(力出一孔,从而利出一孔)

    1.研讨:新产品市场管理存在的典型问题

    2.正确理解市场环境

    1)环境分析:PEST

    2)市场分析:4P、4C

    3)SWOT/Q分析

    4)迈克尔·波特竞争五力模型

    3.如何进行市场细分

    1)大众市场-小众市场的转变,要求必须精耕细作

    2)做全国人民都喜爱的产品?不可能!

    3)如何红海里寻找蓝海?

    4)跨界思维的应用:老年人用的指甲剪如何优化;家具的研发人员为何要参加服装展会和汽车展会?……

    5)我司产品市场细分的维度是?

    6)市场地图讲解,明确商业模式

    7)细分市场七步成诗

    审视细分市场的框架

    谁购买

    购买什么

    谁购买什么:FABEF分析

    为什么购买

    明确关键的客户群

    验证细分市场的可行性:独特性、重要性、持久性……

    详细讲解:细分市场简介模板

    盈利模式的分析:项目型、产品型、运营型

    如何做到运营型?

    4.如何避免“差异同质化”

    1)逆向策略:小米的爆品策略,一次Allin

    2)改变类别:机器人?机器狗?

    3)敌意品牌:MINI

    5.产品组合分析

    1)波士顿矩阵,SPAN如何应用:三大维度

    2)产品分类:痩狗、金牛、明星、问题

    3)产品路标规划的方法和流程

    路标规划是时间驱动,还是事件驱动?

    高层领导发起,如何成立规划PMT团队

    涉及到的角色和部门有哪些?

    产品规划4大输出

    4)演示:《产品路标规划的生成过程》

    5)演示:《产品路标规划的评审要素表》

    6)研讨:贵公司的产品规划流程

    6.产品线业务策略与业务计划

    1).产品线业务计划谁制定

    2).业务计划中包括:

    产品系列概述描述

    市场分析与市场推广策略

    客户服务策略

    生产制造策略

    采购策略

    风险分析

    财务分析等

    四、配套机制:研发组织运作及流程(铁打的营盘,流水的兵)

    1.典型的组织模式及优缺点分析:职能型、项目型、矩阵式

    2.企业在项目管理组织运作中存在的典型问题

    1)部门之间协调困难

    2)人员忙闲不均

    3)项目成员更改频繁

    4)忙于救火

    3.沟通效率低下的原因分析:

    1)职能型组织结构?

    2)是否推卸责任和扯皮?

    3)如何推倒厚重的部门墙?

    4)文化的建设:三讲、三不讲……

    5)职责的转移:如产品不能顺利量产,研发和生产谁是责任人?

    4.公司级的投资决策委员会

    5.跨部门的产品开发团队的构成、角色定位、职责与任职要求

    6.演示:分层分级的流程地图

    1)LEVEL0

    2)LEVEL1

    3)LEVEL2

    4)模板等

    讲师介绍:

    张永杰(常驻深圳)

    清华大学EMBA讲师

    上海交通大学

    浙江大学公共管理学院研发管理课程特聘专家

    长期受邀于国家科技部火炬中心

    广东省企业联合协会

    深圳市电子协会及高新技术产业协会等行业协会。

    教育背景及曾任职务:

    ==>教育背景:西安交通大学 工学学士(本科流体机械专业)、管理学硕士(研究生管理学硕士),2000年硕士毕业后先后任职于华为 & 迈瑞。

    ==>曾任职务:项目经理、研发管理部副经理、产品经理等

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