各类关心自己的工作、生活质量的管理人员、员工;任何希望通过更有效的管理时间与压力来提高效率的人员。
1.认识时间与时间管理
什么是时间
时间的特性
时间管理的概念
时间管理的本质是什么
时间管理的理论的演进:何谓第四代时间管理
2.时间管理六步法
时间管理的总体思路
联接使命:你的价值观和原则
审视角色:四个不同的领域角色
确定目标
每周计划:平衡原则,要事第一:帕累托法则,重要紧急矩阵,善用最佳时间段
每日更新:整洁与调理
您知道您的时间浪费在哪里了么:分析与对策
团队的时间管理的有效工具
3.正确地认识压力
告诉你一个秘密:原来他们也有压力
压力的征兆:生理上、心理上与行为上的表现
了解自己的压力情况:自我诊断
压力的预警信息
压力曲线与压力管理的目标
4.做好压力管理
寻找压力的根源,针对性解决问题是关键
压力管理的原则三大核心原则
对自己的环境进行管理与优化
测试:你是哪种类型的人
情绪管理十八班兵器
内外兼修帮您化解不良情绪
保持良好情绪的心法
积极心态与正能量
-导正心情的万能公式
5.角色扮演与经验分享
张老师 Robert
清华大学国际工商管理(IMBA)专业硕士,曾任欧洲最大的管理培训公司专职讲师,目前担任人力资源、领导力与通用管理领域专职培训和咨询顾问。
在其超过15年的职业生涯中,张先生分别从事过咨询、物流、汽车、建材与房地产等各种不同的行业,分别从事过战略与人力资源、企业高级管理、咨询和培训等工作。陆续担任咨询顾问、人力资源部高级经理、集团战略与人力副总和总经理等中、高层管理者职务和专职咨询与培训顾问等。服务的企业包括民营、合资和外商独资公司。其间张先生积累了丰富的企业管理工作经验。
张先生有着丰富的管理实操经验,他主讲的培训课程系统、可操作性强。作为专业讲师,曾为很多不同类型的公司做过咨询和培训。尤其是张先生思路清晰、逻辑严密,在课程讲解过程中,能将其多年的人力资源与企业管理方面的实际经验,与理论巧妙结合、融会贯通,行之有效的对学员进行针对性的指导和帮助。
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职场压力与情绪管理