采购人员核心技能提升训练

类别:采购管理      编号:KC106614

  • 开课日期培训天数上课地区状态
  • 2019年05月30-31日2天上海市已过期
  • 2019年09月05-06日2天上海市已过期
  • 2019年12月12-13日2天上海市已过期
  • 原价:¥3800优惠价:¥3610

    招生对象:

    采购新任经理、储备经理、采购助理、供应商管理员、行政采购人员等采购供应链相关人员。

    课程介绍:

    课程背景:

    由于国内院校较少安排采购领域的专业设置,现有的采购人员大多非专业出身,采购人员缺乏系统的学习,更多地是靠着自身的经验积累。但遗憾的是,当企业真正重视采购的时候,却发现采购人才出现断层。采购人才的匮乏成了当今许多企业发展的瓶颈,时代在呼唤更多专业采购人员的出现。

    本课程将从以下问题直接切入剖析采购原理与实务,内容系统而全面,适合于在短期内想要提升和改善采购技能的采购供应人员,是采购与供应人员的必修课。

    1.那么到底什么是专业采购和专业采购人员?

    2.采购专业化有什么好处?

    3.采购从业人员要懂得哪些“游戏规则”?

    4.采购从业人员应具备哪些素质,掌握哪些基本知识与技能?

    5.采购的基本工作流程是怎样的?

    6.采购人员要注重哪些实务技巧?

    7.怎样在短期内提高采购工作技巧和效率?

    课程收益:

    1.了解采购人员在企业中的角色定位与影响力

    2.梳理采购基本的工作流程和关系图

    3.采购价格的制定过程和控制价格的方法

    4.采购谈判的必要性和谈判前的准备工作

    5.谈判技巧的应用和如何实现双赢谈判

    6.供应商的筛选评估与考核及关系管理

    7.供应商的绩效考核与质量改进

    8.采购合同管理、订单跟踪及风险预防

    课程大纲:

    一、采购的在组织中的重要性和核心能力

    1、采购部门对公司运营的重要性

    2、采购部门的职责

    3、采购的基本工作流程

    4、采购与其他部门的关系图

    5、采购管理的目标

    6、采购人员的6W1H

    7、采购人员的权限和职业道德规范COC

    8、采购人员的核心能力

    (讨论:记录和文档管理)

    二、采购的成本和价格的把握能力

    1、定价的类型及解析

    2、盈亏平衡点

    3、常见的供应商定价方式

    4、客户类型和利润的合理空间

    (讨论:供应商会在哪些部分要求涨价)

    5、发现“看不见的成本”-    

    6、熟悉Incoterms2000

    (案例分析)

    7、大宗商品的价格指数(index)管理

    (案例:如何应对过山车似的价格)

    8、采购量与成本和采购价格的关系

    9、MakeorBuy

    10、供应商感知模型

    三、采购的谈判和说服能力

    1、哈佛经典谈判理论

    2、采购谈判的必要性、目标设立和底线

    3、谈判的要素和步骤

    4、BATNA和需求挖掘技巧

    5、采购谈判的技巧

    (杀价、打破僵局、红脸白脸等)

    6、让步的原则

    7、DISC性格与心理分析

    (自身性格测评)

    8、如何防止供应商“反悔”

    9、招标和eSourcing

    (分析:非生产性采购电子化平台)

    10、如何成为谈判高手

    11、双赢的谈判

    (谈判实战演练)

    四、市场的阅读和筛选供应商的能力

    1、供应市场分析

    2、国际分工与外包

    3、国际上的通行的定价机制

    4、如何在国际市场的跌宕起伏中获益

    5、供应商考核标准

    6、供应商选择与评估的步骤

    7、供应商评估的方法

    8、供应商KPI

    9、供应商绩效考核

    10、供应商不分国界吗

    (讨论:中瑞自由贸易协定意味着什么)

    五、合同管理能力

    1、合同法基本原则

    2、一份好合同由什么构成

    (合同的主要条款)

    3、订立合同时存在的问题

    4、付款条件与财务的关系

    5、如何避免汇率波动所带来的影响

    6、FOB和DDU给采购提供不同的优势

    7、交货和验货标准

    8、执行采购合同中存在的问题

    9、合同的变更

    10、违约和退出条款

    (案例:本地供应商升级成为全球供应商)

    六、采购风险识别和控制能力

    1、采购中的风险

    2、风险识别分析和风险评估的过程

    3、风险评估的常用办法

    4、风险管理的策略

    (案例:是遮掩还是透明)

    5、分析:交期管理

    6、采购风险的内部管理---控制和审计

    7、降低风险的基本原则

    讲师介绍:

    David Yao

    行业资质:

    同济大学机械工程博士

    采购与供应链资深培训师

    ITC特聘专家级培训讲师              

    采购与供应管理高级采购论坛首席讲师

    现任某著名世界500强企业亚太区采购经理

    工作经历:

    先后在国际知名咨询公司供应链项目经理,负责为跨国工业公司在亚太提供战略采购和国产化咨询服务。曾多次协助公司及客户建立和完善采购政策和程序,实施或监督采购流程的执行,对战略采购及供应商管理有着丰富的理论知识和实践经验。熟悉欧美工业客户如Demag Crane & Components, Demag Plastic Group, RWE 等及医疗业客户Tecan Systems Inc.等在中国地区提供相应采购咨询和技术服务。

    风格与特点:

    独特睿智的授课风格深受学员欢迎,其辅导的研讨班气氛活跃,直面问题,深邃透彻,效果甚佳; 讲课概念超前,但又注重实际应用;案例丰富并且主要来自本人的多年实践经验。具有技术,质量和采购的跨部门交叉管理经验,善于帮助听众换位思考。

    主讲课程:

    《采购人员核心技能提升训练》《采购问题分析与解决》《采购人员沟通与演讲技巧》《采购人员PPT的应用》《专业演讲成就采购人生》

    部分受训企业:艾欧史密斯、耐普罗(中国)、格兰富(中国)、泰山光电(苏州)、丹佛斯(中国)、一汽大众、丰田汽车、美标、健特生物、联邦快递、爱立信、贝尔阿尔卡特、正大集团、万科、复星集团、携程网、百度、大亚湾核电站、永达集团、中国移动、中国电信、青岛啤酒、杜邦、壳牌石油、舍弗勒(中国)、高丝化妆品等等。

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