新优势企业文化管理者实战特训营

招生对象:

企业内部的企业文化核心管理人员，包括企业文化部、党群工作部、总经办、发展规划部、人力资源部、企划宣传部的负责人以及董事长／总经理等

课程介绍:

时间培训内容

第一天上午开营仪式

引言中国企业普遍面临的8大企业文化难题——根源在于企业中高层团队特别是领导者，对企业文化缺乏足够认知与本质重视；企业文化管理部门及其从业者缺乏足够的权威和专业技能。

第一模块认清企业文化管理者角色——中高层管理者均是广义的企业文化管理者，其必须担当企业文化规划、推动、示范和管理的职责。

一、什么是企业文化管理者

二、企业文化管理者的主要职责

案例研讨：企业文化就是“老板文化”？

第二模块企业文化需要创造——优秀的企业文化“独特而一致”。企业文化需要创造，优秀的企业文化是创造出来的。企业文化创造就是做好一件事“理念的确立与坚守”！

一、完整理解企业文化

二、企业文化创造理论的主要观点

案例分享：IBM，百岁巨人的成功密钥

案例分享：苹果文化是什么？

案例分享：海底捞神话

案例分享：稻盛和夫拯救日航

案例分享：美国杜邦的企业文化

……

下午第三模块企业文化创造从诊断开始——企业文化的调研诊断是企业文化创造的基点与前奏！

一、企业文化诊断的总体思路

二、企业文化诊断的基本步骤

三、企业文化调研的主要方法、工具设计与操作技巧

四、企业文化成因分析

案例分享：新优势企业文化现状诊断评估模型

案例分享：某集团企业文化调研诊断方案格式

案例分享：企业文化访谈提纲、资料收集清单、调查问卷等具体工具方法

第四模块确立企业文化理念——通过系统思考和组织思考，让个人智慧转变成组织智慧，让组织智慧弥补个人智慧。从而构建科学系统的企业文化理念体系，包括企业的特色定位及使命、愿景、核心价值观等理念要素。

一、完整企业文化理念体系内容

二、理念建设的常见问题

三、如何确立优秀的理念

四、理念提炼的原则与方法

案例分享：猴子与香蕉的故事

案例分享：美国强盛的根源

案例分享：万科企业文化鉴赏

案例分享：彼得?圣吉讲述的价值观故事

……

第五模块如何实现理念落地——企业文化落地，其实是一个伪命题，实际应该是“企业所倡导理念的落地”。理念落地的内容包括“入脑、入心、入制、入行、入形和出绩”，即“五入一出”。

一、理念落地的意义与内容

二、构建完善的企业文化管理体系

三、子文化建设策略

四、集团企业文化管理策略

第二天

上午五、企业文化载体策划实施技能

案例分享：美国西南航空，奇迹的背后

案例分享：某集团企业文化媒体传播

案例分享：国家仪式的启示

案例分享：德胜洋楼的企业文化故事

……

第六模块如何实现企业文化创造的持续深化——“长期坚守，与时势同步”是企业文化创造的成功根本。

一、企业文化落地规划

下午二、企业文化主题年

三、企业文化变革

案例分享：万科主题年的18级台阶

案例分享：惠普收购康柏

案例分享：吉利如何顺利实现战略转型

……

第七模块企业文化管理者的自我修炼

一、企业文化管理者的素质与能力模型

二、如何如何提高综合素质与能力

三、如何排除企业文化建设过程中的内部阻力

四、如何与专业咨询机构展开高效合作

结语首席文化官的成功秘诀

结营仪式

讲师介绍:

孙健耀

知名企业文化管理专家

工商管理博士

中山大学MBA客座教授

企业文化创造理论奠基人

中国“专注”理论第一人　

从业近25年，先后就职于政府、部属国有集团、民营投资集团、港资集团、跨国公司等机构，历任品牌总监、营销总监、总经理助理、人力资源总监、总/副总经理等高管职务，并在上世纪90年代有过持续6年的多元化集团创业经历，曾全程主导企业文化建设、品牌策划、地产与实业投资经营、集团重组、企业并购、改制上市筹备等项目。丰富的人生阅历、全方位的事业实践和执着不懈的理论探索，使其拥有超强的实证分析、体系构建、理念提炼、落地策略与实施等专业功力，极善把握不同行业本质、敏锐发现经营管理问题，并从企业文化创造的角度提出系统解决方案。

孙健耀致力于创建“中国最具创新价值的企业文化咨询机构”，先后为众多知名企业提供深度的企业文化咨询与培训服务，其主张的“文化创造新优势” 、“文化创造与人才激励、品牌推广的一体化创新策略”、“理念的确立与坚守是企业成功的第一要务”、“像猎头一样了解人”、“专注是企业长青的最佳战略选择”等一系列理论观点在实际运用中得到广泛印证，其主导的项目也总以独特的创新表现成为客户所在行业的典范。孙首席还通过创办首席文化官俱乐部，开展企业文化主题沙龙、首席文化官之旅，主办首席文化官（中国）年会，评选 “年度企业文化事件”、“年度中国企业文化卓越表现企业”和“年度中国杰出首席文化官”等，对中国企业文化事业的发展进程发挥了积极的推动作用。作为“首席文化官实战特训营”课程的执教专家，孙首席执着的理想、渊博的学识、丰富的阅历以及幽默风趣、直击核心的授课风格得到了参训学员的一致好评和高度赞誉。