五项管理提升绩效

类别:人力资源      编号:KC7067

  • 开课日期培训天数上课地区状态
  • 2009年09月26-27日2天广州市已过期
  • 原价:¥10800优惠价:¥10260

    招生对象:

    一、【培训对象】董事长、总裁、总经理及高层管理人员

    课程介绍:

    企业的成功取决于持续的赢利能力

    企业的赢利能力从何而来?来源于团队能够持续创造高绩效

    团队的绩效能力决定企业绩效

    五项管理是一套通过17年企业实践,能够提升3倍绩效能力执行工具,它来自中国知名企业家李践先生原创,累计3万家企业导入,36万人受益。

    一、【培训对象】董事长、总裁、总经理及高层管理人员

    二、【教学模式】培训+学习+游戏+分享+工具

    三、【课程提纲】五项管理提升绩效

    提纲达成结果核心内容

    第一部分:目标管理明确目标

    目标决定成败

    如何设定个人目标和团队目标

    如何用工具将目标落实到每人每天

    第二部分:时间管理做对事情

    80/20法则

    你的时间价值多少

    浪费时间的十大原因

    要事第一、抓住重点

    如何用工具管理时间

    第三部分:心态管理心态转换

    自我管理

    心态决定命运

    消极心态和积极心态

    如何消除消极心态

    积极心态的8大关键因素

    如何用工具培养积极心态

    第四部分:学习和行动管理建立制度

    培养习惯

    如何建立有效的学习模式

    培养学习的习惯

    如何培养执行力

    讲师介绍:

    四、【主训导师 赵笑美】

      绩效黑带1段教练

      曾任西安喜来登酒店英文专业培训师,2000年与李践先生合作,先后出任

      TOM户外集团人力资源部经理 专业培训总监,任职期间多次赴香港和记黄

      埔培训中心及香港TOM集团受训,拥有丰富的外资及合资企业人力资源管理

      经验,曾为多家企业做过绩效能力提升的培训与辅导。

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