深圳2008年统考人力资源管理师

招生对象:

(1)高中、中专、大专毕业13年

(2)本科毕业5年

(3)硕士毕业2年

(4)获三级ＨＲ证书满4年(如有本科学历，只须3年)

课程介绍:

人力资源管理师

2008年国家职业资格认证考试辅导班招生简章

证书介绍：

1、中国人民共和国人力资源和社会保障部颁发国家职业资格证书

2、招调深户免考，直接核准入户；

3、人力资源行业上岗证，免年审，终身有效，全国通用；

奖学金：

为激励人力资源管理师（二级、三级）学员刻苦学习，积极进取，特设“H.R.奖学金”，奖学金分三等。一等奖：1500元，1名；二等奖500元，3名；三等奖：100元，10名；

培训优势：

我们将如何保障您的考试通过率呢？

（1）免费试听,满意报读,循环开课,随到随学。

（2）赠送历年试卷、复习笔记、复习大纲。

（3）赠送网站会员资格，免费下载课程讲义，各案例习题，多个企业管理文章。

（4）专职讲师在线辅导咨询，学员QQ群在线讨论

（5）培训除确保高通过率外还兼顾学员实际工作中疑难问题的解决，资深人力资源专家当面传授多年人力资源管理实际操作经验，现场帮助解决HR实际问题。

(6)报读人力资源经理实战班课程,免费赠送人力资源师(二级/三级)课程!

培训内容：

人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利管理、劳动关系管理

培训教材为“企业人力资源师培训教程（第二版），2007年版”

考报考时间/考试时间/开课时间：

1、报考时间：每年4月、10月上旬报考，具体时间本中心教务处会电话通知。

2、考试时间：每年5月、11月中旬参加全国统考。

3、开课时间：常年循环开课，随到随学，免费重读，考过为止。

备注：人力资源管理师（二级）须加考论文答辩。

报考条件：

(1)高中、中专、大专毕业13年

(2)本科毕业5年

(3)硕士毕业2年

(4)获三级ＨＲ证书满4年(如有本科学历，只须3年)

[注]：上报考条件为：2007年2月国家劳动部最新公布标准。

收费标准：

培训费：1800元教材费：115元考务费：600元

备注：培训机构不收取考务费，此费用报考时交给劳动局职业技能鉴定中心。

学员报名上课，只需交学费与书费即可。

2008年11月统考人力资源管理师课程表：

人力资源师(二级)课程表(周日班)

第一次循环（本班学员可以循环2次，因工作原因错过的课程可以第二次循环免费跟读）

日期时间课程内容教材上课地点

6月22日（周日）13:30-17:00招聘与配置主教材第二章科学馆

6月29日（周日）13:30-17:00培训与开发主教材第三章科学馆

7月6日（周日）13:30-17:00绩效管理主教材第四章科学馆

7月13日（周日）13:30-17:00薪酬与福利主教材第五章科学馆

7月20日（周日）13:30-17:00人力资源规划主教材第一章科学馆

7月27日（周日）13:30-17:00劳动关系管理主教材第六章科学馆

第二次循环

日期时间课程内容教材上课地点

8月10日（周日）14:30-17:30赢在绩效：KPI实施技巧免费讲座科学馆

8月24日（周日）14:30-17:30招聘与配置主教材第二章科学馆

9月21日（周日）13:30-17:00培训与开发主教材第三章科学馆

9月28日（周日）13:30-17:00绩效管理主教材第四章科学馆

10月12日（周日）13:30-17:00薪酬与福利主教材第五章科学馆

10月19日（周日）13:30-17:00人力资源规划主教材第一章科学馆

10月26日（周日）13:30-17:00劳动关系管理主教材第六章科学馆

11月9日（周日）09:30-17:00总复习主教材/基础知识科学馆

11月23日(周日)全国统考（08：30—12：30）

备注：

1、上课地点：深圳市福田区上步中路科学馆

2、人力师班学员可以免费听助理师课程。

3、报读人力资源经理研修班的学员免费赠送本课程。

赠送资料清单：

2003年5月人力资源管理师考试题及答案

2003年11月人力资源管理师考试题及答案

2004年5月人力资源管理师考试题及答案

2004年11月人力资源管理师考试题及答案

2005年5月人力资源管理师考试题及答案

2005年11月人力资源管理师考试题及答案

2006年5月人力资源管理师考试题及答案

2006年11月人力资源管理师考试题及答案

2007年5月人力资源管理师考试题及答案

2007年11月人力资源管理师考试题及答案

2008年5月人力资源管理师考试题及答案

2008年11月人力资源管理师考试题及答案

各章节复习笔记（教材、基础知识、职业道德）

各章节课堂讲义、HR表格范本、HR制度范本

上述赠送资料均为电子版，WORD或PPT格式，正式报读学员即可获得赠送。

报名方式：

报名请交：①一寸彩照2张②身份证、毕业证复印件各一份

报名可于每周开课时于教室现场报，深圳市内，可派工作人员上门服务，请电话预约！

讲师介绍:

赵晓文 先生简介

著名素质训练专家，资深企业管理顾问，卓越私人企业教练。

中国人民大学“劳动经济学（HR方向）”硕士研究生。曾出国研修安东尼 罗宾、史蒂芬 柯维、博恩 催西等多位大师的核心课程。

1992年开始在多个行业担任过销售代表、营销总监、人事总监、首席顾问、总经理等职务；从事培训和咨询事业，积累了大量各行各业成功与失败的典型案例……

现担任深圳市拓步管理顾问有限公司首席顾问，兼任数家全国著名培训/咨询机构客座教授。

曾经/正在服务的部分优质客户

大型企业：中国电信、中国移动、中国联通、中国网通、中国银行、招商银行、建设银行、南方电网、山西电力、甘肃电力、宁夏电力、中国邮政、中集集团、TCL、美的集团、华帝股份、厦新电子、鞍钢集团、中国人寿、太平洋保险等数十家。

中小企业：南方都市报、联通黄页、东莞黄页、招商证券、天虹商场、研祥智能、记忆QDI、安进汽贸、金域医学检验、莱雅化工、华润涂料、佳和电子、银邮光电、珊拉娜、常安电器、九川集团、全友家私、鹿王羊绒、四川玻纤、雷士照明等上百家。

外资企业：BSI英国标准协会、P&ONedlloyd英国铁行渣华、Donnelley美国当纳利、Esquel Group香港溢达集团、FOXCONN富士康科技集团、香港特力、UT斯达康、以色列伽玛创力等数十家。

赵晓文先生的主要课程

[强化管理提升执行力]中基层管理者执行力提升咨询式培训（1－2天）

[团队建设与团队管理]团队管理者核心管理技能体验式培训（1－2天）

[积极心态与团队合作]全体职员核心职业心态室内体验式训练（1－2天）

[高效工作的十大技能]知识员工高效工作技能教练式系列培训（1－2天）

[战略人力资源管理]中高层主管战略人力资源管理高级研讨（1－2天）

[基于行为的面试与甑选策略]适合企业人力资源管理人士（1－2天）

[基于结果导向的绩效管理]适合企业人力资源管理人士以及企业中高层管理者（1－2天）

[如何选、育、用、留人才]适合企业人力资源管理人士以及企业中高层管理者（1－2天）

[非人力资源经理的人力资源管理]适合企业人力资源管理人士以及企业中高层管理者（1－2天）

徐老师 简介

曾先后担任多家企业人事经理、人事总监，现为某大型外资企业人事总监，香港上市企业，管理上万名员工。具有20年人力资源管理经验，劳动部认证企业培训师，高级人力资源管理师，高级企业培训师，中国高级职业经理人。

王老师 简介

资深拓展训练师、企业训练教练，人力资源管理培训师、专业沙龙活动高级策划师，具有多年专业团队训练经验。毕业于哈尔滨工程大学化工学院、辽宁大学法学院，曾任职国人通信培训中心主任、嘉里粮油人力资源部经理、华盈恒信管理专家红人馆经理。先后创建了深圳HR自由联盟、中国人力专业交流资源沙龙深圳区、深圳管理人才协会。