如何高效学习快速提升能力

培训对象:

所有员工

课程介绍:

需求背景：

为什么有人几年的工作就可以达到其他人十年的经验累积？

为什么我们不断地看书、网上听微课、看文章却不见提升？

为什么刚读的书本、上完的课程，一段时间后就遗忘殆尽？

到底我们的学习方法存在怎样的问题？人工智能的快速发展，我们如何才能高效学习、快速提升，避免被人工智能替代？

企业组织是否需要学习？如何才能打造一个高效学习的环境，让企业随着员工学习的加强而整体提升？

关于这些问题，本课程都将给予解释，让你快速掌握高效学习的方法，搭建个人的知识体系，最终从同类人群中脱颖而出。

课程收益：

1、员工能力提升：提高员工学习能力，快速累积个人经验

2、组织效率提升：打造学习组织基础，提高整体工作效率

个人收益：

掌握高效学习的概念及方法

学会如何搭建个人知识体系

掌握刻意练习的方法及步骤

能合理利用碎片化时间学习

知道如何学习及运用元知识

适合人群：

缺乏高效学习的方法及思维

不懂如何搭建个人知识体系

不懂如何高效阅读一本图书

不了解刻意练习的实施方法

错误理解碎片化学习的目的

缺乏对元知识重要性的理解

课程大纲

1.系统学习心法

1.1.什么是知识

知识

临界知识

知识类别

1.2.学习的核心

提升认知深度

改变行为

1.3.三个目标

1.4.三个维度

1.5.三个阶段

1.6.三大策略

1.7.构建能力圈

在能力圈内投资

做狙击手

强过90％的人

1.8.构建个人知识体系

1.9.打造T字型结构

1.10.如何学习

1.11.避免低水平陷阱

1.12.高效学习的方法

1.13.提升学习三技巧

1.14.学习型组织

2.不同知识攻略

2.1.行为技能

2.2.理解性认知

2.3.程序性认知

3.高效阅读方法

3.1.书籍分类

3.2.读书目的

3.3.四个问题

3.4.阅读的层次

基础阅读

检视阅读

分析阅读

主题阅读

3.5.笔记

3.6.RIA阅读

3.7.读书的境界

3.8.内部读书会

4.刻意练习技巧

4.1.心理学基础

4.2.一万小时练习的错与对

4.3.目的

4.4.专注及投入

4.5.及时反馈

4.6.突破舒适区

4.7.划小圈

4.8.情境中学习

5.其他注意事项

5.1.概述

5.2.关于记忆

5.3.知识筛选

5.4.批判性思维

5.5.碎片化的害处

5.6.碎片化的好处

5.7.解决方法

5.8.临界知识分享

6.课程回顾

讲师简介:

知名上市公司培训负责人、金牌讲师、培训师导师、广州开发区实训中心特聘讲师。

国内首批互联网从业者（中华网、163.net）、A股知名上市公司培训负责人、工会主席、创业公司高管。分管过市场、战略、品牌、运营、培训、文化、技术、售后等多个部门及职能。

擅长领域：

实用心理学、高效学习的理论及实践、系统思维以及认知升级等与思考力相关的领域。

授课风格：

热情、风趣、有感染力、具有启发性，善于结合教育及心理学理论，并根据学员反应及时调整风格以适应学员习惯，具有启发性。