九种个性与团队建设

培训对象:

高层、中层

课程介绍:

一、九型人格基础篇

1.1为什么学习九型人格——核心个性终生不变，知己知彼

1.2九型人格理论基础——心理学、教育学、管理学

1.3探索人格的方法

二、九型人格简介篇

2.1不同型号案例——用事实说话

2.2不同型号的行为表现——揭示不同个性特点

2.3不同型号性格解析——揭示不同个性差异

2.3不同型号在压力情况下的表现——减少失误的依据

三、人格类型确认篇

3.1九型人格测评——科学判断个性

3.2不同型号在顺、逆境状态下的表现——完善提升之道

3.2自身型号的确定

四、九型人格识别篇

4.1不同型号的特征——标识所在

4.2不同型号的识别——鉴别之法

4.3不同型号的应对——和谐之源

——九型人格与团队建设关联

5.1古今案例（识人与用人）

5.2具体岗位人员配置咨询案例

5.3人员与岗位的配置

讲师简介:

贾悦简介

北京大学干部学院特聘讲师、北京师范大学学前教育学院特聘讲师九型人格导师、心理咨询师、

北京大学理学学士、心理学专业；中国科学院心理所硕士、人力资源专业；

著作：

《人人都要懂的九种个性-九型人格通俗版解读》 机械工业出版社

《FBI破解身体语言图解版》中华工商联合出版社

培训风格

先后主持了近百场《九型人格》培训讲座，直接访谈人数超过三千人。

在潜心研究的基础上，形成了独立而深刻的关于九型人格的见解。其授课特点是坚持理论与实践的有机结合，既善于理论阐述的掌控，又注重实战操作的讲授。教学中，既强调学员的参与，又突出学员的提升；既注重案例分析，又侧重理论启发。通过互动议题、分析案例、模拟运作等环节，借助强烈的启发性、应用性氛围，灵活而生动、通俗而精彩地将九型人格的理论内涵和应用外延传达给学员。