内训课
培训对象:
企业各层级员工
课程介绍:
本次课程将破解成长型企业团队执行原动力问题，并提出对应的解决办法。咨询式内训课程，包括四次训练会、一次分享会、一次宣讲会、一次辅导会。
执行要点：责任的背后是利益。员工最大的个人利益是个人成长。公司的首要任务就是帮助员工成长，否则员工就只能对你有物质要求。文化上，个人成长高于一切
执行要点：团队的力量来源于团队成员目标的一致性。用团队价值观选择人，用团队使命凝聚人，用团队远景鼓舞人
执行要点：成长是有规律的。在规律的指引下，将个人成长与团队成长的轨迹相结合，才有团队力量的爆发
执行要点：合格职业员工的标准只有在员工个人成长的背景下，才能成为员工自己的“标准”。
执行要点：职业、敬业、专业是现代商业文明下职业化员工的基本标准。