企业文化建设与核心竞争力打造

培训对象:　部门经理、主管、中层管理人员、储备中层干部　

　培训方式:　讲授 -

企业内训培训目标

核心竞争力是企业具备的一种综合性能力。如何用企业文化打造企业的核心竞争力。企业需要的是全新的、与众不同的、别人所无法比拟的核心竞争力。

企业内训课程大纲

企业文化建设与核心竞争力打造企业内训课程

第一部分：企业核心竞争力

第一讲：企业核心竞争力的概念

第二讲：企业核心竞争力的本质

第二部分：创新才能形成有生命力的核心竞争

第一讲：企业要拥有自己的核心竞争力

一、要提高企业领导人的核心竞争力的意识

二、要掌握核心技术。

三、要让核心竞争力在企业内部成长起来

第二讲：创新决定了企业的命运

一、技术创新是提升核心竞争力的关键

二、文化创新是提升核心竞争力的基础

三、制度创新是提升核心竞争力的保证

第三部分：建立企业文化，打造核心竞争力

第一讲：建立企业文化，打造核心竞争力

一、企业文化是企业发展的灵魂。

二、企业文化是民营企业的“神”。

三、企业文化是企业管理的最高境界。

四、企业文化是决定企业的内在品质。

五、企业文化是打造企业核心竞争力的思想保障。

第二讲：企业文化与核心竞争力的关系

一、企业文化孕育了企业的核心竞争力。

二、企业文化的发展推动核心竞争力的成长。

第三讲：核心竞争力需要不断拓展

一、宏观上要做到量力而为，平衡发展，依靠实力稳中求好，好中求快。

二、微观上要研究成功，要研究失败，不断更新，立足本职。