工程项目管理高级研讨课程

天数:2 天   类别:项目管理   课程编号:

NX4364

培训对象:

培训对象: 企业负责人、三总师、部门负责人、项目经理等 

  培训方式: 演讲,问题

课程介绍:

企业内训培训目标

以PMI项目管理九大知识体系为理论依据,联系实际的工程项目管理工作,系统介绍项目管理理论、概念和知识;结合社会发展和现状介绍工程项目管理的基本概念,学习工程项目管理的核心内容,熟悉主要技术。通过案例分析和对启动、控制工程项目管理的讨论进入工程项目管理的实践。实现以下目标1、系统了解和掌握项目管理的基本理论、方法和过程2、学习工程项目管理的核心内容,掌握主要技术3、通过案例分析和专题讨论进入工程项目管理的实践。

企业内训课程大纲

工程项目管理高级研讨课程企业内训课程

项目管理的应用和价值

项目管理的应用现状

项目管理效益

项目管理的学习方法

项目管理发展史与趋势

项目管理基础知识

项目与项目管理

生命周期与管理过程

项目组织与项目团队

企业的项目化管理

企业竞争战略与项目管理

项目管理成熟度模型介绍

项目办公室的职能描述

企业项目管理流程

简单项目的管理方法

项目整体管理

项目管理框架

项目管理过程

项目管理工作产品

项目管理功能概述

工程项目的启动与规划

项目启动与需求分析

目标与约束条件的确定

范围和工作分解结构

流行的二层管理模式:

企业—项目经理部

项目计划的制定:

CPM和PERT的基本概念

肯定型网络计划的要素和主要参数计算

网络计划的规范要求

WBS、OBS、CBS

编制计划练习

细化到工序级的基准计划

进度、质量、成本的整合及COA模式(COSTONACTIVITY)

计划的跟踪与控制:

前锋线法

实际进度比较法

滚动计划的制定和条件

S曲线与挣得值分析

竣工网络计划和基本数据的收集

项目实施控制阶段

项目跟踪和项目状态报告:反馈与控制

实例:里程碑分析

实例:跟踪技术

实例:控制技术

实例:解决冲突

练习:跟踪和控制技术

人员管理:剩余价值与活的生产力

实例:激励团队的方法

练习:团队发展

变更控制:以不变应万变

实例:变更管理过程

实例:有质量的管理过程

时间控制:白驹过隙

实例:项目进度检查

实例:关键路径的检查

成本控制:覆水难收

质量控制:过程与结果

风险控制:有惊无险

项目收尾阶段

项目生存指南

实施项目管理:典型案例分析

项目生存手册:前车后辙

项目经理手册

经常反省的问题

最佳、最差的实践

黄灯:警告标志

讲师简介:

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