企业新进大学生职前培训

培训对象:

企业新进大中专毕业生

课程介绍:

培训目标：使参加者增强角色变化的认知，充分做好心理上的准备，建立与企业共持的价值观，在职业发展道路上成功地迈出第一步，实现个人与企业的共同发展。

培训对象：企业新进大中专毕业生

培训方式：讲授、情景模拟、案例研讨

培训时间：1天

培训内容：

一、做好心理上的准备

1、角色的变化

2、如何处理“理想——现实”的差距

3、如何处理“理论——实践”的差距

4、如何处理挫折和挑战

二、进入企业第一步

1、职前培训

2、做好职业发展规划5W+2H

3、见习计划

4、见习过程管理

5、见习报告

三、继续学习

1、该学什么

2、开发学习的资源

3、高效率学习

四、自身修炼

1、潜力的开发

2、综合素养的修炼

3、敬业精神的培养

4、团队意识的形成

5、情商的提高

五、善于抓住发展机会

1、置身于正面影响你的环境中

2、以快致胜

3、如何把握发展机会

讲师简介: