内训课
培训对象:
有志提高个人技能或企业管理人士
课程介绍:
课程大纲：
什么是企业文化？
企业文化的层次
企业的物质文化
企业的行为文化
企业家行为对企业文化的影响
企业的制度文化
企业的精神文化
企业精神的基本特征
文化的层次性与企业的关系
如何塑造优秀的企业文化
注意企业文化的民族背景
企业文化建设应从宏观角度着手
注重员工与企业相互促进
企业文化的核心是“以人为本”
不断革新才能使企业文化具生命力
企业文化应具有自身的独特性
物质、行为、制度、精神四个方面的企业文化塑造
品质文化塑造
企业行为及企业人际行为的规范
企业的公关策划及规范
如何树立企业价值观
以人为本的价值观
面向顾客的价值观
不断创新的价值观
卓越企业文化的三条原则
构成企业文化的要素
企业文化与企业管理
企业家与企业文化
可提高企业素质和企业文化的三个方面
激励与约束的制度文化
激励的文化机制的设计
三种有效的经营模式－走动式、和拢式、抽屉式
人本管理的文化模式
授课对象：公司总经理、人力资源总监、人力资源部经理、各部门经理