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20年职业历程,历任
擅长: 人力资源 项目管理
国内著名人力资源管理
擅长: 人力资源 个人技能
主要研究领域:培训体
擅长: 个人技能
曾任华南三一重工人力
擅长: 企业战略 人力资源
丁守海教授华为历练的
实战管理共创专家,企
擅长: 团队管理 经营管理
国内著名劳动法与员工
擅长: 人力资源
基于企业人才发展管理
擅长: 人力资源 团队管理
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国家一级人力资源管理
擅长: 人力资源 经营管理
了解核心人才流失的原因与成本代价,学习人
苏州市 2024年12月17日
组织解决企业资源分配与运营管理的效率问题
深圳市 2024年11月29日
数据时代人力资源的工作已经不能单靠 HR
上海市 2024年12月05日
车间管理干部承担着现场管理和制造过程控制
北京市 2024年11月27日
1.学习优秀企业的管理模式与案例 2.
边学边做,课程满意度极高学员与讲师共同实
苏州市 2024年12月18日
本為規劃贵司管理干部等等管理技能提升所製
课时:2天 讲师:刘成熙
课程重点 偏重主管角色转换、用人技巧、绩
课时:2天 讲师:苏鸿志
在企业实际工作中真正从事人力资源管理工作
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本特训班旨在提高中层管理者如何识别、任用
课时:3天 讲师:蒋小华
第1章 人才管理:管理者的核心竞争力第2
课时:1天 讲师:蒋小华
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(1)绩效指标的设定与优化 (2)绩效的
课时:2天 讲师:周希奇
课程收益: 1、 对人力资源部的工作、
课时:2天 讲师:史为建
本课程让人力资源绩效管理为企业的经营发展
课时:2天 讲师:丁应红
人力资源管理应有的认识1、人力资源管理与
课时:2天 讲师:景元利