本专题汇聚与岗位策划相关的各类培训课程，还包括热门公开课、培训资料、培训讲师和管理文章，以及岗位策划的内训课程，欢迎报名咨询或定制培训方案。
曾任华南三一重工人力
擅长： 企业战略 人力资源
长期为多家企业担任管
擅长： 团队管理 经营管理
八年工厂工作经验，十
擅长： 质量管理
项目管理实战专家，信
擅长： 项目管理
让企业没有浪费的用人
擅长： 人力资源
营销学研究生，资深销
擅长： 市场营销 客户管理
国内著名劳动法与员工
21年专注现场质量管
擅长： 生产管理 质量管理
擅数字化营销创新、数
擅长： 企业战略 市场营销
高级咨询顾问，15年
擅长： 人力资源 个人技能
关键岗位的人才培养缺乏清晰的路线和系统的
广州市 2024年04月19日
这些困惑的根本原因在于岗位要求与培养内容
1、掌握任职资格体系搭建的基本内容及搭建
北京市 2024年05月18日
具有海尔11年资深企业文化实战管理经验的
上海市 2024年09月05日
短视频对内可作为工作汇报、部门展示的最佳
上海市 2024年08月16日
当众多的企业面对业务发展和竞争的巨大压力
广州市 2024年04月12日
课程大纲 第一部分,组织与岗位设计 第一
课时：2天
【课程简介】 1、岗位分析与岗位说明书的
课时：2天 讲师：黄天泽
【课程简介】 岗位价值的评估对建立合理的
讲师具有专业魅力的表达技巧，课程活泼具启
课时：2天 讲师：刘成熙
在什么情况下各个岗位的能力达到胜任不胜任
课时：1天
企业在高速成长过程中，规模不断扩大，管理
课时：2天 讲师：苏鸿志
引言为什么企业存在明显的资源冗余和低效率
第一部分：岗位基础知识 引例 1.岗位分
课时：1天 讲师：秦杨勇
第一讲 岗位价值评估价值评估的理论基础价
培训目标与获益： 使学员掌握如何职位分析
课时：1天 讲师：杨思源
