本专题汇聚与薪酬技巧相关的各类培训课程,还包括热门公开课、培训资料、培训讲师和管理文章,以及薪酬技巧的内训课程,欢迎报名咨询或定制培训方案。
曾任华南三一重工人力
擅长: 企业战略 人力资源
国内著名劳动法与员工
擅长: 人力资源
具有丰富的人力资源管
擅长: 人力资源 团队管理
中国中小企业的管理实
擅长: 企业战略 生产管理
四川大学 硕士,首席
华夏磐石咨询创始人、
擅长: 人力资源 经营管理
教育学硕士、青少年五
实战派营销管理专家、
擅长: 市场营销 客户管理
曾负责实施集团信息化
擅长: 财税管理 个人技能
全球上合峰会礼仪服务
擅长: 个人技能
随着技术的迭代发展,市场竞争越来越向人才
北京市 2024年12月14日
全面掌握职业发展通道设计与任职资格标准核
上海市 2024年12月13日
完善合法规范的薪酬绩效管理体系,掌握法律
广州市 2024年12月13日
掌握人才画像设计的基本要点及在人才甄选中
上海市 2024年11月26日
你在提高团队绩效方面用尽了心思为什么总达
东莞市 2024年11月29日
这个培训通过对投诉客户心理的分析和实际案
上海市 2024年12月11日
课程特色针对性:针对性的课程开发,真正做
课时:2天 讲师:朱会友
如果企业管理没有目标,就不可能进步。就会
课时:2天
企业如何制定自己的薪酬策略?薪酬策略如何
课时:2天 讲师:史为建
职位评估是指基于组织中职位分析的结果,系
课时:1天
第一单元、薪酬的本质及薪酬管理 1、薪酬
课时:2天 讲师:陈勇
本次课程通过国内知名的人力资源管理专家陈
中国企业薪酬管理实践 头脑风暴:企业管理
薪酬决定性地影响了公司战略执行愿力,是企
个人所得税是企业发放员工薪酬必须代扣代缴
课时:2天 讲师:高圣皓
中位值级差设计原则、设计带宽与带宽重合度
课时:1天 讲师:秦扬勇