专业用工制度培训课程,涵盖劳动合同管理、劳动风险防范及合规操作实务,助力企业规范用工流程、规避法律风险。适合HR、管理者学习,提升用工制度设计与执行能力。
国内著名劳动法与员工
擅长: 人力资源
1968年出生于贵州
PTT国际专业讲师培
李启发教授,党政课程
擅长: 企业战略
组织绩效管理专家 广
擅长: 人力资源 个人技能
梁硕南老师,知名劳动
肖太寿,男、1972
擅长: 企业战略 财税管理
高承乾老师专家介绍:
擅长: 企业战略 团队管理
中国红色管理研究员。
擅长: 团队管理 经营管理
张仁藏律师,知名法律
擅长: 企业战略 人力资源
聚焦AI技术与零售管理融合,提供智能数据
广州市 2025年07月29日
本课程通过美国领导力研究中心开发的国际著
广州市 2025年12月27日
讲解中央空调节能技术原理与系统优化方案,
上海市 2025年11月20日
系统讲解安全检查与审核的核心技能,涵盖法
南京市 2025年10月13日
系统培养环境、健康与安全领域的核心能力,
苏州市 2025年09月25日
不同的业务合作等级对应不同的价值贡献度。
上海市 2025年07月18日
掌握行动学习的来源及特点,学习行动学习的
课时:1天 讲师:曾子熙
培训对象:人力资源、企业管理人员、工会干
课时:2天 讲师:张立萍
本课程通过对人力资源实务工作活动单元的解
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讲师:平梵加班费及用工成本控制课程有哪些
课时:2天 讲师:平梵
第一部分教练理论 1.1企业为什么需要教
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第一讲绩效管理面临的问题 一、绩效考核中
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课程以制度活力建设和刚性建设为核心,分享
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著名管理咨询专家,组织变革专家,住房和城
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推进“两学一做”常态化制度化一、回头看:
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