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清华大学继续教育学院
擅长： 人力资源 经营管理
许文介绍目标计划执行
擅长： 团队管理 个人技能
曾任华南三一重工人力
擅长： 企业战略 人力资源
拥有管理技能及素养礼
曾经任职恒信钻石机构
实战管理共创专家，企
擅长： 团队管理 经营管理
营销学研究生，资深销
擅长： 市场营销 客户管理
在战略布局、运营管控
擅长： 人力资源 团队管理
具有丰富的人力资源管
1974年出生于陕西
擅长： 采购管理
课中经常以企业自身问题案例结合课堂技巧工
上海市 2025年11月12日
与传统消费品销售采用的技巧不同，顾问式销
成都市 2025年08月21日
通过3个最常用公文、5个次常用公文、工作
北京市 2025年09月25日
上海市 2025年10月28日
能够通过客户服务沟通各个环节的服务技巧、
西安市 2025年08月20日
本课程将通过强化安全培训人员的技能训练，
苏州市 2025年11月17日
要成为称职的管理者，必须通过持续学习与启
课时：1天 讲师：曾子熙
团队运作中的共识与规范需要被建立与实践，
本案经我司根据贵公司课程需求拟订培训规划
本建议书旨在为贵司中高层管理人员打造高效
课时：2天 讲师：刘成熙
提高OJT训练效益需掌握有效激励部属的技
课时：2天 讲师：蔡林
激励机制和留住人才是中国企业十大管理难题
激励的意义在于激发员工潜能并提升团队效能
课时：2天 讲师：许文
课程背景：激励团队是管理者的核心职责，科
课时：2天 讲师：张生
第一讲：管理者的角色认知。一、管理者角色
课时：2天 讲师：廖维
通过学习本课程，了解员工激励的理念，掌握
课时：2天 讲师：闫伟
