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清华大学继续教育学院
擅长: 人力资源 经营管理
许文介绍目标计划执行
擅长: 团队管理 个人技能
曾任华南三一重工人力
擅长: 企业战略 人力资源
拥有“管理技能及素养
曾经任职恒信钻石机构
实战管理共创专家,企
擅长: 团队管理 经营管理
营销学研究生,资深销
擅长: 市场营销 客户管理
针对战略布局、运营管
擅长: 人力资源 团队管理
具有丰富的人力资源管
1974年出生于陕西
擅长: 采购管理
掌握人才心理测评的先进管理方法,提升识人
上海市 2025年07月23日
大客户的业务紧密度对持续获得业务至关重要
上海市 2025年07月18日
通过3个最常用公文、5个次常用公文、工作
深圳市 2025年07月24日
北京市 2025年09月25日
与传统消费品销售采用的技巧不同,顾问式销
上海市 2025年08月13日
能够通过客户服务沟通各个环节的服务技巧、
西安市 2025年08月20日
而是要经过不断地学习与启发才能成为称职的
课时:1天 讲师:曾子熙
团队运作中的共识与规范是需要被建立与实践
本案经我司依据贵公司的课程需求情况,拟订
本建议书为规划贵司中高层管理人员高效团队
课时:2天 讲师:刘成熙
提高OJT训练的效益,学习有效激励部属的
课时:2天 讲师:蔡林
激励机制和留住人才排在中国企业十大管理难
一、激励的意义 Ø 为什么要激励 Ø 团
课时:2天 讲师:许文
课程背景: 众所周知,激励团队员工是管理
课时:2天 讲师:张生
课程大纲: 第一讲:管理者的角色认知 一
课时:2天 讲师:廖维
课程目标: 通过学习本课程,了解员工激
课时:2天 讲师:闫伟