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能够从岗位工作任务的
擅长: 人力资源 团队管理
实战派管理专家、营
擅长: 团队管理 经营管理
曾任华南三一重工人力
擅长: 企业战略 人力资源
谢良鸿,清华大学EM
擅长: 经营管理
首位开设家庭/组织系
擅长: 团队管理 企业战略
让企业没有浪费的用人
擅长: 人力资源
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丰富的教学培训与管理
二十年世界500强中
擅长: 项目管理 团队管理
生产运营整体解决方案
擅长: 生产管理
了解企业盈利模式转型的必然性—速度与成本
北京市 2024年04月16日
北京市 2024年04月23日
课程当中我们会安排主管学习一定的心理学知
上海市 2024年04月10日
注重课前的调查和课后的辅导落地:让培训成
深圳市 2024年07月24日
我们帮助企业管理者学习现代的心理科学的成
上海市 2024年07月12日
本次课程的内容,基于近几年来我们配合过的
上海市 2024年06月21日
授课特点:结合中国国情、企情、人才市场的
课时:2天
通过本课可以使企业人力资源管理部门经理以
课时:2天 讲师:赵磊
课程名称:激励和留住核心员工——员工职业
课时:1天 讲师:李见明
保证企业未来人才的需要,实现企业战略目标
课时:1天
课程名称: 快乐员工-职业生涯规划-辅导
【课程简介】职业生涯规划是一个很容易被忽
课时:2天 讲师:黄天泽
培训对象 企业所有员工 课程目标: 1、
课时:2天 讲师:陈方
题目范围: 职业生涯规划简述: 员工参加
课时:2天 讲师:苏鸿志
针对性:针对性的课程开发,真正做到讲你想
课时:2天 讲师:朱会友
培训背景:企业员工职业生涯规划与管理是人
课时:2天 讲师:胡一夫