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社会心理督导师、二级
擅长： 人力资源
丁守海教授华为历练的
擅长： 企业战略 人力资源
针对战略布局、运营管
擅长： 人力资源 团队管理
1968年出生于贵州
高思禄 男 1982
张剑老师，毕业于中山
央企PICC中国人保
擅长： 企业战略 团队管理
北京大学汇丰商学院领
陈 鹏 程 老 师—
曾在某知名海工行业企
擅长： 人力资源 个人技能
招聘面试关键要素的全面管理!十年磨一剑，
深圳市 2025年06月27日
了解食品安全法相关知识 了解食物中毒及预
上海市 2025年05月29日
曾为世界500强高管，有世界500强企业
上海市 2025年06月02日
一、ESG 外部监管机构不监管目的 二、
上海市 2025年06月05日
随着社会的提高，科学技术的的发展，人类社
上海市 2025年06月09日
合同能源管理机制及节能服务公司的发展;
苏州市 2025年06月09日
课程背景 企业之树要百年常青,人才是其根
课时：2天
企业如何突破招聘难、人力成本上升瓶颈 －
课时：2天 讲师：朱会友
一：课程目标： 加深对人力资源管理的认识
课时：1天
1. 实施有效的招聘和甄选；及时地为企业
课程大纲：一、内容提要： 解读结构化招聘
一、中小企业招聘的目的是什么 二、中小企
课时：1天 讲师：阮庆生
如果将招聘人的事情全部推到人力资源部，可
人才也决定了终端的成败！在连锁行业人才逐
课时：1天 讲师：叶向阳
学习有效招聘、面试的方法与技巧；认清招聘
课时：2天 讲师：赵磊
第一部分 招聘如何给企业带来竞争优势。
