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丁守海教授华为历练的
擅长: 企业战略 人力资源
针对战略布局、运营管
擅长: 人力资源 团队管理
1968年出生于贵州
擅长: 人力资源
高思禄 男 1982
张剑老师,毕业于中山
央企PICC中国人保
擅长: 企业战略 团队管理
北京大学汇丰商学院领
陈 鹏 程 老 师—
曾在某知名海工行业企
擅长: 人力资源 个人技能
广东培训网高级合伙人
本课程旨在帮助企业活动负责人,了解企业员
上海市 2024年11月28日
组织解决企业资源分配与运营管理的效率问题
深圳市 2024年11月29日
以及在各种场景下的合伙人制的应用,并分析
上海市 2024年12月05日
培训的核心目标是使学员能够精准识别和评估
广州市 2024年12月07日
在我们遇到客户投诉的时候,能够及时、高效
上海市 2024年12月11日
课程大纲 第一天安全(S) 安全生产
课程背景 企业之树要百年常青,人才是其根
课时:2天
企业如何突破招聘难、人力成本上升瓶颈 -
课时:2天 讲师:朱会友
一:课程目标: 加深对人力资源管理的认识
课时:1天
1. 实施有效的招聘和甄选;及时地为企业
课程大纲:一、内容提要: 解读结构化招聘
一、中小企业招聘的目的是什么 二、中小企
课时:1天 讲师:阮庆生
如果将招聘人的事情全部推到人力资源部,可
人才也决定了终端的成败!在连锁行业人才逐
课时:1天 讲师:叶向阳
学习有效招聘、面试的方法与技巧;认清招聘
课时:2天 讲师:赵磊
第一部分 招聘如何给企业带来竞争优势。