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丁守海教授华为历练的
擅长： 企业战略 人力资源
针对战略布局、运营管
擅长： 人力资源 团队管理
1968年出生于贵州
擅长： 人力资源
高思禄 男 1982
张剑老师，毕业于中山
肖樱丹 —职业化培训
擅长： 人力资源 个人技能
1981/03 --
擅长： 人力资源 经营管理
凛 子（硕士）（兼具
深圳市民企纵横企业管
擅长： 经营管理
央企PICC中国人保
擅长： 企业战略 团队管理
培训目标：全面掌握与企业单方解除劳动 关
长沙市 2024年04月18日
企业管理人员、从事节约能源，减少温室气体
上海市 2024年04月18日
法律法规框架及效力等级，EHS标准体系，
上海市 2024年04月25日
案例分享经济大环境下企业转型升级的金钥匙
深圳市 2024年04月25日
传统的成本核算方法习惯于以均摊法核算产品
广州市 2024年04月26日
深入了解和掌握智能制造的定义、关键技术、
课程背景 企业之树要百年常青,人才是其根
课时：2天
一：课程目标： 加深对人力资源管理的认识
课时：1天
1. 实施有效的招聘和甄选；及时地为企业
一、中小企业招聘的目的是什么 二、中小企
课时：1天 讲师：阮庆生
课程大纲：一、内容提要： 解读结构化招聘
企业如何突破招聘难、人力成本上升瓶颈 －
课时：2天 讲师：朱会友
课程背景 作为一名内训师如何打造品牌课程
课程目的：企业的本质目的是创造价值，追求
第一部分：企业文化规划的关键1、企业或组
企业文化建设路径方法 【课程背景】 21
课时：1天 讲师：王吉鹏
