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曾任华南三一重工人力
擅长: 企业战略 人力资源
丁守海教授华为历练的
22年企业实战,经历
擅长: 人力资源 团队管理
国家一级人力资源管理
擅长: 人力资源 经营管理
实战派企业成长管理专
擅长: 人力资源
天津大学工学学士、管
刘重庆 资深高级培训
擅长: 人力资源 个人技能
成都纳实管理咨询公司
资深人力资源管理专家
擅长: 企业战略
工业心理学博士,资深
组织解决企业资源分配与运营管理的效率问题
深圳市 2024年11月29日
数据时代人力资源的工作已经不能单靠 HR
上海市 2024年12月05日
了解核心人才流失的原因与成本代价,学习人
苏州市 2024年12月17日
本课程是由讲师主导的互动型的培训课程,课
北京市 2024年12月07日
人效分析的流程是什么样,如何对人效指标进
上海市 2024年11月27日
随着企业规模的不断壮大,需要科学的决策分
佛山市 2024年12月20日
课程简介: 科学合理的人力资源战略规划和
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通过人力资源盘点及规划,让各级管理人员了
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课程特色: 理论与实践相结合、互动性强、
课时:2天 讲师:程浩然
企业中的公司高管、人力资源总监、人力资源
为什么中国企业制造产品的能力在逐渐增强,
课时:2天 讲师:谢文韬
课程大纲: 1、人力资源管理基础能力、业
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企业的可持续发展与人力资源企业的可持续发
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第一单元 什么是人力资源战略与规划 1.
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以解企业对专业人才的需求之急。房地产是快
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深刻理解人力资源与战略人力资源在企业管理
课时:2天 讲师:尚峰