针对企业常见困扰设计的专业培训课程,帮助管理层提升团队效能、优化工作流程并提高员工满意度。课程涵盖沟通技巧、压力管理及冲突解决等实用内容。
17年+大型企业集团
擅长: 人力资源 团队管理
社会心理督导师、二级
擅长: 人力资源
曾任华南三一重工人力
擅长: 企业战略 人力资源
长期为多家企业担任管
擅长: 团队管理 经营管理
得益于本人多年的数据
擅长: 个人技能
首位开设家庭/组织系
擅长: 团队管理 企业战略
甘彬老师一直从事办公
擅长: 个人技能 人力资源
国家注册的质量、环境
擅长: 质量管理
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擅长: 生产管理 项目管理
教育部创业导师;高级
擅长: 市场营销 经营管理
本课程深入解析EHS(环境、健康与安全)
上海市 2025年07月21日
树立公文文书沟通理念和正确的写作思维;正
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通过3个最常用公文、5个次常用公文、工作
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传统的课程开发方式虽然拥有诸多方法论,但
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(1)解读三中全会公报的核心内容 (2)
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国有企业在技术创新与人才培养方面的举措,
精准找出企业经营管理问题所在,并提出建设
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