本专题汇聚与年度目标相关的各类培训课程,还包括热门公开课、培训资料、培训讲师和管理文章,以及年度目标的内训课程,欢迎报名咨询或定制培训方案。
知名工业品大客户营销
擅长: 市场营销
能够从岗位工作任务的
擅长: 人力资源 团队管理
工商管理/心理硕士高
擅长: 团队管理 经营管理
HR成长学院创始人8
擅长: 企业战略 人力资源
17年+大型企业集团
曾任华南三一重工人力
长期为多家企业担任管
营销管理实战专家
让企业没有浪费的用人
擅长: 人力资源
拥有“管理技能及素养
擅长: 团队管理 个人技能
课程背景:OKR让很多企业成功实现管理升
北京市 2025年04月23日
通过拆解目标,找到实现目标的核心矛盾、解
广州市 2025年04月17日
作为从业者,我们应该思考如何学习和利用新
上海市 2025年05月20日
传统的课程开发方式虽然拥有诸多方法论,但
上海市 2025年04月16日
了解所有生产过程的量具变差,评估可疑的量
深圳市 2025年06月20日
本课程旨在深入解析精益生产的核心理念,结
广州市 2025年05月16日
让您全面掌握从战略到执行的规划框架的核心
课时:2天 讲师:刘成熙
本课程将从年度经营角度出发,结合组织、部
通过本课程的学习,公司管理层将学会如何围
课时:2天
本建议书为规划贵司各职级管理人员提升战略
本课程将从组织、部门、个人的目的(价值)
【课程目标】了解战略与年度经营计划的关系
课时:1天 讲师:刘洪兵
企业的管理者必须具有战略规划的超前认识和
课时:2天 讲师:王若文
1、企业一年的利润增长点那里,增长多少,
课时:2天 讲师:李一环
本课程的主要从企业发展的高度去引导学员完
课时:2天 讲师:胡凤芩
这门课就是专门以上问题研发的相信通过学习
课时:1天 讲师:史杰松