福利设计培训

参加我们的福利设计培训课程,学习如何制定高效、吸引人的员工福利方案。课程涵盖福利策略、成本控制及员工满意度提升,助您成为福利设计专家。立即报名,提升企业福利管理水平!

相关培训讲师

史为建

具有丰富的人力资源管

擅长:  人力资源  团队管理    

孙斌

孙 斌先生——64年

擅长:  人力资源    

洪伯楷

洪伯楷先生资历背景:

擅长:  人力资源  团队管理    

徐双炜

职业:企业全角度培训

擅长:  市场营销  团队管理    

朱会友

人力资源业绩管控体系

擅长:  人力资源  团队管理    

秦月

人力资源管理、工商管

擅长:  人力资源  客户管理    

鄢雷

17年+大型企业集团

擅长:  人力资源  团队管理    

党远南

AACTP国际注册培

擅长:  个人技能    

杨飞

产品创新与研发管理权

擅长:  企业战略  项目管理    

柯建峰

曾任华南三一重工人力

擅长:  企业战略  人力资源    

热门公开课

非标自动化设备安全设计与

提供风险评估、安全回路设计、CE认证辅导

苏州市 2025年10月23日

机械安全设计与防护

对机械安全进行全面、深入、细致的解读,从

苏州市 2025年10月28日

产品可靠性工程零故障设计

注重实战和参与,注重氛围,不是枯燥乏味的

深圳市 2025年10月31日

DOE试验设计问题分析与

本课程站在学员视角,以轻松愉快的氛围,采

深圳市 2026年01月16日

全面薪酬体系模式设计(电

随着技术的迭代发展,市场竞争越来越向人才

上海市 2025年12月27日

3×3×3绩效管理设计实

掌握现代企业绩效管理原则、方法、操作技巧

深圳市 2025年11月21日

相关内训课程

企业薪资福利设计与操作实

企业薪资福利设计与操作实务第一讲介绍企业

课时:1天   讲师:周得良

绩效管理与薪酬福利设计

课程大纲包含绩效管理基础、中国企业六大管

课时:2天   讲师:上海信昂信息咨询有限公司

薪酬福利管理体系设计七步

企业如何制定自己的薪酬策略?薪酬策略如何

课时:2天   讲师:史为建

薪酬福利方案设计的税务筹

个人所得税是企业发放薪酬必须代扣代缴的重

课时:2天   讲师:高圣皓

如何设计节税的薪金福利制

培训目标:针对公司加工资但员工实际收入负

课时:1天   讲师:广州理道财税咨询有限公司

绩效薪酬管理之福利管理

第一讲:薪酬管理认知。一、人力资源管理的

课时:2天   讲师:李丹华

薪酬与福利十层面

薪酬是劳动价值的货币体现,本质是企业和员

课时:2天   讲师:曾文

​企业薪酬与福利管理

薪酬管理是企业管理的难点,本课程结合企业

课时:2天   讲师:张生

战略性目标绩效管理与共赢

绩效管理是人力资源系统的核心,国内企业常

课时:2天   讲师:赵学文

共赢薪酬福利体系

共赢薪酬福利体系(2天)课程收益:强化学

课时:2天   讲师:深圳市万方企业咨询管理有限公司

相关培训专题