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国家职业技能考评员，
擅长： 经营管理 人力资源
尚峰顾问在华为期间，
擅长： 人力资源 经营管理
组织绩效管理专家 广
擅长： 人力资源 个人技能
天津大学工学学士、管
擅长： 人力资源 团队管理
中国中小企业的管理实
擅长： 企业战略 生产管理
美国ACI注册国际职
陈 鹏 程 老 师—
擅长： 人力资源
广东培训网高级合伙人
北大纵横管理咨询集团
毛老师，四川大学硕士
对世界标杆企业案例研究深入，充分了解国际
深圳市 2024年11月15日
目的是要使学员能够帮助上司提升工作效率与
上海市 2024年04月17日
市场往往会以企业意想不到的变化来考验企业
上海市 2024年06月20日
与传统消费品销售采用的技巧不同，顾问式销
上海市 2024年04月18日
都在打造核心竞争力、强化队伍建设和用活激
广州市 2024年04月11日
这个培训通过对投诉客户心理的分析和实际案
深圳市 2024年04月10日
企业为了在激烈的市场竞争中求得发展，必须
课时：1天 讲师：王东南
根本原因在于他们拥有基于创新的核心竞争优
课时：2天
一：课程目标： 加深对人力资源管理的认识
课时：1天
掌握如何建立各类人员的任职资格标准的方法
课时：2天 讲师：史庭军
【课程特色】 针对性：针对性的课程开发，
课时：2天 讲师：朱会友
——认识人才梯队建设一、企业干部与HR人
课时：2天 讲师：钟虹添
理解任职资格标准内涵与外延，诠释任职资格
领导者是培训者，是能够提升团队能力，特别
课时：1天 讲师：蒋小华
1. 为什么滑雪教练可以培养出网球高手?
课时：2天 讲师：蒋小华
