丁应红

常驻地:上海市   领域:人力资源 | 个人技能

讲师简介:

丁应红

北大纵横管理咨询集团高级合伙人
激励体系研究院院长
河北金融学院国企改革研究中心特邀研究员
中国科学技术大学工商管理硕士
高级人力资源管理师
北大纵横TOP100名师
中华讲师网百强讲师
2018中国最具品牌价值讲师
合肥财经职业学院客座教授
云学堂培训功夫专家
58赶集集团公开课特邀讲师
丁老师曾多年担任大型企业集团中高层管理人员,在集团和企业组织的人力资源管理模块有着丰富的实战、培训和咨询经验,尤其在薪酬体系设计实务、战略及3K绩效管理操作实务课程方面有着丰富的培训和实操经验。
丁老师授课深入浅出、条例清楚,富有趣味性,感染力强。点评能提纲契领,语言运用准确规范,接受培训的企业或学员都给予了很高的评价。

服务过的客户:

青岛海信集团、新疆广汇集团、烟台只楚集团、上海电科集团、旭辉集团、SVA集团、南方李锦记集团、山东邹平建业集团、浙江肯得机电股份、苏州欧圣电气、台州市乙本摩托、浙江俱进汽摩配件公司、浙江彩帝工贸、浙江三锋、浙江海纳蓝、万嘉集团、安徽富煌三珍集团、株洲市公安局、成都摩尔国际、青岛中石油、山西水投集团、山西北方机械、唐山东方企业集团、南通森田消防、杭州日晟科技、安徽申摩、锐豪装饰、上海百杜实业、株洲农商行、成都自贡商行、江西蓝星星火有机硅、上海浦东机场、协鑫控股、安徽易威斯、苏钢集团、BSH、百川燃气、58赶集集团、友邦吊顶、金达控股、隆基泰和、正进自动化、润创机构、长园和鹰、国网淮安供电局、悦达摩比斯、中冶一局……

主讲课程:

人力资源课程 《非人力资源经理的人力资源管理》《定岗定编定薪》《3K绩效管理》 《PBC绩效管理》《OKR操作实务》 《股权激励》《薪酬体系设计实务》《合伙人机制设计》 团队建设课程 《4D领导力》《职业生涯规划》《职业心态》《企业人才梯队建设》

擅长课程:

相关培训师

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