本课程专为企业打造创新型组织设计,涵盖创新思维培养、团队协作优化及创新管理实践,助力企业提升核心竞争力。通过案例分析与实战演练,激发员工创造力,推动持续创新。
张心萌(人生格言:杰
擅长: 人力资源 团队管理
某大型中外合资企业人
擅长: 人力资源
17年+大型企业集团
产品创新与研发管理权
擅长: 企业战略 项目管理
首位开设家庭/组织系
擅长: 团队管理 企业战略
拥有15年大企业内销
擅长: 企业战略 人力资源
丁守海教授华为历练的
实战管理共创专家,企
擅长: 团队管理 经营管理
基于企业人才发展管理
李治江老师,美国格理
擅长: 市场营销
根据自身的行业及产品特征设计与自身商业模
深圳市 2025年12月25日
作为从业者,我们应该思考如何学习和利用新
上海市 2025年11月27日
本课程侧重管理者的功能性任务,帮助管理者
深圳市 2025年10月17日
聚焦数据驱动组织与人才效能提升,提供人才
本课程通过美国领导力研究中心开发的国际著
广州市 2025年12月27日
课程从培训管理者遇到的真实痛点出发,帮助
北京市 2025年11月14日
我们身处变革时代和多变环境,需要领导者具
课时:2天 讲师:钱科宇
绩效是评价员工的重要标准,也是企业经营的
本课程基于美国引进的基础模型,由多位专家
本课程引进美国基础模型,由多位专家教授结
能解决问题,如何设计产品创新策略,如何正
课时:2天 讲师:武威
构建创新型管理技能和领导力是人员管理创新
课时:2天 讲师:柳瑞军
企业管理面临的核心问题包括:如何让员工明
课时:1天 讲师:赵晓文
企业经营的竞争实质是人才经营的竞争。互联
课时:1天 讲师:苏秦弘
21世纪,颠覆性技术、激烈竞争、分散市场
课时:1天 讲师:蒋小华
如何适应知识经济变化,推动组织主动变革以
课时:1天 讲师:肖刚