本课程专为非人力资源管理者设计,涵盖团队建设、沟通技巧与目标管理,帮助学员掌握核心管理技能,提升团队效率与凝聚力。实战案例教学,助力管理者快速成长。
曾任华南三一重工人力
擅长: 企业战略 人力资源
20年职业历程,历任
擅长: 人力资源 项目管理
丁守海教授华为历练的
实战管理共创专家,企
擅长: 团队管理 经营管理
国内著名劳动法与员工
擅长: 人力资源
基于企业人才发展管理
擅长: 人力资源 团队管理
具有丰富的人力资源管
国家一级人力资源管理
擅长: 人力资源 经营管理
教练式心态训练、团队
张剑老师,毕业于中山
数据时代人力资源的工作已经不能单靠 HR
成都市 2025年07月18日
如何设计合适的结构、管控机制,提高组织的
杭州市 2025年09月11日
专注战略性人力资源管理,构建战略与业务结
广州市 2025年07月25日
员工只顾及自己的工资奖金,对公司品质及成
深圳市 2025年07月24日
对机械安全进行全面、深入、细致的解读,从
深圳市 2025年08月21日
Al赋能目标执行力。讲师现场教会你运用A
武汉市 2025年07月08日
在企业实际工作中真正从事人力资源管理工作
课时:2天 讲师:陈老师
本特训班旨在提高中层管理者如何识别、任用
课时:3天 讲师:蒋小华
第1章 人才管理:管理者的核心竞争力第2
课时:1天 讲师:蒋小华
课时:2天 讲师:蒋小华
(1)绩效指标的设定与优化 (2)绩效的
课时:2天 讲师:周希奇
课程收益: 1、 对人力资源部的工作、
课时:2天 讲师:史为建
本课程让人力资源绩效管理为企业的经营发展
课时:2天 讲师:丁应红
人力资源管理应有的认识1、人力资源管理与
课时:2天 讲师:景元利
本课程旨在通过人力资源工作活动的分析,为
课时:2天 讲师:陈小姐
课时:2天 讲师:汪韦伯