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高思禄 男 1982
擅长: 企业战略 人力资源
曾任华南三一重工人力
丁守海教授华为历练的
丰富的教学培训与管理
擅长: 人力资源
国内著名劳动法与员工
具有丰富的人力资源管
擅长: 人力资源 团队管理
实战派企业成长管理专
天津大学工学学士、管
职业:企业全角度培训
擅长: 市场营销 团队管理
中国中小企业的管理实
擅长: 企业战略 生产管理
完善合法规范的薪酬绩效管理体系,掌握法律
广州市 2024年12月13日
本课程结合顾问过去几年大量培训和咨询的经
上海市 2024年11月29日
掌握三层级绩效目标分解的步骤、方法和关键
上海市 2024年12月05日
掌握现代企业绩效管理原则、方法、操作技巧
深圳市 2024年11月29日
结合研发主管面临的这些问题总结出适合不同
广州市 2024年12月27日
HR的客户就是企业最终服务的外部客户,他
深圳市 2024年12月20日
本课程通过将企业战略、运营与绩效、薪酬管
课时:2天
如果企业管理没有目标,就不可能进步。就会
第一讲:绩效薪酬管理认知 一、人力资源管
课程目标:明确做好绩效管理成功的质量标准
课程背景 绩效与薪酬,想说爱你不容易!
1.绩效管理在人力资源管理系统中的重要作
课时:2天 讲师:赵学文
了解绩效管理的理念与实践,掌握绩效考核的
课时:1天
课程背景 绩效管理和薪酬管理作为企业发展
课程背景 随着经济全球化的深入与市场竞争
课时:2天 讲师:易生俊